Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico de vendas no Brasil é R$ 5.725/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.719 e R$10.909, jornada típica de 44h semanais, com base em 36.707 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 10.909 | R$ 130.908 | R$ 2.517 | R$ 57,22 |
| Mediana | R$ 5.725 | R$ 68.700 | R$ 1.321 | R$ 30,03 |
| 1º Quartil | R$ 3.719 | R$ 44.628 | R$ 858 | R$ 19,51 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 9.595 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5.834 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5.748 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 9.280 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6.250 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 4.545 | entre 30% e 60% | 1.465 |
| 2 | Curitiba/PR | R$ 3.256 | entre 50% e 80% | 284 |
| 3 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 3.117 | entre 30% e 60% | 253 |
| 4 | Campinas/SP | R$ 3.150 | entre 50% e 80% | 232 |
| 5 | Porto Alegre/RS | R$ 3.189 | entre 50% e 80% | 210 |
| 6 | Belo Horizonte/MG | R$ 3.434 | entre 50% e 80% | 176 |
| 7 | Barueri/SP | R$ 4.904 | entre 50% e 80% | 174 |
| 8 | Goiânia/GO | R$ 3.311 | entre 50% e 80% | 94 |
| 9 | Cuiabá/MT | R$ 3.028 | entre 50% e 80% | 92 |
| 10 | Brasília/DF | R$ 2.446 | entre 30% e 60% | 88 |
| 11 | Florianópolis/SC | R$ 2.604 | entre 50% e 80% | 83 |
| 12 | Osasco/SP | R$ 3.293 | maior que 70% | 76 |
| 13 | Fortaleza/CE | R$ 2.200 | entre 30% e 60% | 73 |
| 14 | São Bernardo do Campo/SP | R$ 3.419 | entre 30% e 60% | 70 |
| 15 | Ribeirão Preto/SP | R$ 3.618 | entre 30% e 60% | 69 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Técnico de vendas está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico de vendas faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 6 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de vendas no Brasil é R$ 5.725/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.719 e R$10.909, jornada típica de 44h semanais, com base em 36.707 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 7.539 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de vendas no Brasil é R$ 5.725, 76% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.256). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Técnico de vendas é 354135.
A mediana salarial de Técnico de vendas no Brasil é R$5.725/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.719 (1º quartil) e R$10.909 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de vendas no Brasil é 36,9 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.
32,9% são mulheres e 67,1% são homens em Técnico de vendas no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Técnico de vendas no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 41,0% ensino médio, 56,6% ensino superior e 1,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de vendas no Brasil teve 7.539 admissões e 7.903 desligamentos, saldo líquido de -364 vagas.

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