Técnico de vendas

 Quanto ganha Técnico de vendas em Campinas/SP?

     
 Salário

R$ 2.999
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário médio (admissão) para Técnico de vendas em Campinas/SP é R$ 2.999, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico de vendas em Campinas/SP?
Houve a contratação formal de 205 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.



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 Quais as atividades de Técnico de vendas?
  • PLANEJAR VISITAS E CONTATOS
    • Discutir estratégias com o superior
    • Analisar potencial de clientes
    • Preparar cadastro de novos clientes
    • Contatar clientes
    • Agendar horário
    • Fazer itinerário de visitas
    • Receber indicação de futuros clientes
    • Atender solicitação de clientes
    • Enviar mala direta aos clientes
    • Pesquisar ações dos concorrentes
    • Cumprir cotas de venda do produto
    • Participar de reuniões
  • DIVULGAR PRODUTOS E SERVIÇOS
    • Explicar objetivos da visita
    • Discriminar tipos de produtos
    • Auxiliar na escolha dos produtos
    • Identificar necessidades do cliente
    • Demonstrar características e benefícios do produto
    • Explicar formas de pagamento
    • Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
    • Fornecer amostras
    • Convidar clientes para visitar empresa
  • CONCRETIZAR VENDAS
    • Apresentar proposta ao cliente
    • Calcular custo do produto
    • Tirar pedidos de produtos
    • Encaminhar cliente para cadastro
    • Verificar ficha cadastral do cliente
    • Transmitir pedido de venda ao escritório central
    • Estabelecer prazos de entrega dos produtos
    • Controlar vendas efetuadas
  • ACOMPANHAR CLIENTES PÓS-VENDA E/OU VISITA
    • Visitar cliente pós-venda
    • Verificar opiniões do cliente
    • Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
    • Esclarecer dúvidas do pedido
    • Verificar prazo de entrega dos produtos
    • Coordenar assessoria técnica ao cliente
    • Filtrar informações para melhorar serviços
    • Dar retorno das sugestões ao cliente
    • Verificar clientes inadimplentes
  • CONTATAR ÁREAS INTERNAS DA EMPRESA
    • Requisitar material de consumo
    • Encaminhar documentação do cliente
    • Requisitar material de divulgação
    • Consultar publicações técnicas
    • Elaborar relatórios e estatísticas
    • Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
    • Comunicar as transações realizadas
    • Informar ao superior resultados de vendas
    • Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
    • Checar irregularidades na entrega dos produtos
    • Requisitar assistência técnica
    • Integrar novos funcionários
  • SUGERIR POLÍTICAS DE VENDAS
    • Classificar clientes por faturamento
    • Definir participação no mercado
    • Definir estratégia de marketing
    • Sugerir novos mercados consumidores
    • Prever vendas
    • Definir autonomia para negociação
  • PARTICIPAR DE EVENTOS
    • Participar de treinamento de técnica de venda
    • Visitar área industrial da empresa
    • Participar de cursos de aperfeiçoamento
    • Participar de palestras relacionadas a área
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Tomar decisões
    • Demonstrar senso de organização
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
    • Demonstrar confiança
    • Demonstrar senso ético
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar resiliência
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar flexibilidade
    • Trabalhar sob pressão
    • Contornar situações adversas
    • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
    • Demonstrar capacidade de persuasão
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


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     Quais regiões mais empregam Técnico de vendas?

    em todo o Brasil
    34.201 trabalhadores
    São Paulo/SP
    6.328 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.209 trabalhadores
    Curitiba/PR
    937 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    647 trabalhadores
    Campinas/SP
    637 trabalhadores
    Barueri/SP
    626 trabalhadores
    Brasília/DF
    405 trabalhadores
    Goiânia/GO
    387 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    380 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    344 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    329 trabalhadores
    Piracicaba/SP
    318 trabalhadores
    Salvador/BA
    307 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    306 trabalhadores
    Londrina/PR
    281 trabalhadores
    Rio Grande/RS
    277 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    267 trabalhadores
    Recife/PE
    241 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    240 trabalhadores
    Indaiatuba/SP
    234 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    234 trabalhadores
    Maracanaú/CE
    229 trabalhadores
    Eldorado do Sul/RS
    216 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    214 trabalhadores
    Diadema/SP
    214 trabalhadores
    Candeias/BA
    213 trabalhadores
    Joinville/SC
    211 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    206 trabalhadores
    Contagem/MG
    204 trabalhadores