Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Guarulhos
O salário de referência de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP é R$ 3.343/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.645 e R$5.012, jornada típica de 44h semanais, com base em 288 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.012 | R$ 60.144 | R$ 1.157 | R$ 26,29 |
| Mediana | R$ 3.343 | R$ 40.116 | R$ 771 | R$ 17,53 |
| 1º Quartil | R$ 2.645 | R$ 31.740 | R$ 610 | R$ 13,87 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP (R$ 3.343) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.270).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 12 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 23 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 51 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 109 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 93 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em atendimento e vendas está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em atendimento e vendas faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 6 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP é R$ 3.343/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.645 e R$5.012, jornada típica de 44h semanais, com base em 288 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 110 trabalhadores para esta ocupação em Guarulhos/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP é R$ 3.343, 29% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.597). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP (R$ 3.343) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.270).
O código CBO de Técnico em atendimento e vendas é 354140.
A mediana salarial de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP é R$3.343/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.645 (1º quartil) e R$5.012 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP é 32,5 anos, com tempo médio de empresa de 4,0 anos.
74,3% são mulheres e 25,7% são homens em Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP: 1,4% ensino fundamental, 70,8% ensino médio, 27,4% ensino superior e 0,3% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em atendimento e vendas em Guarulhos/SP teve 110 admissões e 112 desligamentos, saldo líquido de -2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.