Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
O salário de referência de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR é R$ 5.636/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.495 e R$7.917, jornada típica de 44h semanais, com base em 153 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.917 | R$ 95.004 | R$ 1.827 | R$ 41,52 |
| Mediana | R$ 5.636 | R$ 67.632 | R$ 1.301 | R$ 29,56 |
| 1º Quartil | R$ 4.495 | R$ 53.940 | R$ 1.037 | R$ 23,58 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR (R$ 5.636) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.951).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 23 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 44 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 58 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Analista de projetos logisticos está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Analista de projetos logisticos faz parte da família 'Profissionais de planejamento, programação e controles logisticos' (CBO 2527), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR é R$ 5.636/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.495 e R$7.917, jornada típica de 44h semanais, com base em 153 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 34 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR é R$ 5.636, 25% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.517). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR (R$ 5.636) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.951).
O código CBO de Analista de projetos logisticos é 252720.
A mediana salarial de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR é R$5.636/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.495 (1º quartil) e R$7.917 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR é 32,8 anos, com tempo médio de empresa de 2,7 anos.
46,4% são mulheres e 53,6% são homens em Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 4,6% ensino médio, 95,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Analista de projetos logisticos em Curitiba/PR teve 34 admissões e 20 desligamentos, saldo líquido de +14 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.