Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Niterói
O salário de referência de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ é R$ 2.427/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.192 e R$2.610, jornada típica de 42h semanais, com base em 159 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.610 | R$ 31.320 | R$ 602 | R$ 14,34 |
| Mediana | R$ 2.427 | R$ 29.124 | R$ 560 | R$ 13,34 |
| 1º Quartil | R$ 2.192 | R$ 26.304 | R$ 506 | R$ 12,04 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ (R$ 2.427) é 17% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.937).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 159 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo' e família 'Fiscais e cobradores dos transportes coletivos' (CBO 5112).
Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) faz parte da família 'Fiscais e cobradores dos transportes coletivos' (CBO 5112), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ é R$ 2.427/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.192 e R$2.610, jornada típica de 42h semanais, com base em 159 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
42hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 49 trabalhadores para esta ocupação em Niterói/RJ, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ é R$ 2.427, 26% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.926). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ (R$ 2.427) é 17% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.937).
O código CBO de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) é 511215.
A mediana salarial de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ é R$2.427/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.192 (1º quartil) e R$2.610 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ é 42,1 anos, com tempo médio de empresa de 14,8 anos.
13,8% são mulheres e 86,2% são homens em Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ.
Distribuição por escolaridade de Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ: 22,6% ensino fundamental, 72,4% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) em Niterói/RJ teve 49 admissões e 15 desligamentos, saldo líquido de +34 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.