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Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Rondonópolis

 Quanto ganha Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT? Veja o salário

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O salário de referência de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT é R$ 2.462/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.285 e R$2.727, jornada típica de 44h semanais, com base em 57 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT

 Salário Base

R$ 2.462
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT
1º Quartil

R$ 2.285

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.462

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.727

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.727R$ 32.724R$ 629R$ 14,30
MedianaR$ 2.462R$ 29.544R$ 568R$ 12,91
1º QuartilR$ 2.285R$ 27.420R$ 527R$ 11,98
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT (R$ 2.462) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.550).

 Perfil de quem trabalha como Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT
Média de idade

39,4 anos

Tempo de empresa

1,9 anos

Sexo
Feminino
♀
82,5%
Masculino
♂
17,5%
Escolaridade
Fundamental — 36,9%
Médio — 57,9%
Superior — 0,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••57••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

19

Desligamentos

15

Saldo líquido

+4


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde? Atividades, competências e conhecimentos

Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • OPERADORES

COMPETÊNCIAS

  • ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Coletar resíduos de serviços de saúde em unidades médicas e hospitalares conforme classificação de risco.
  2. Separar resíduos infectantes, perfurocortantes, químicos e comuns em recipientes específicos e identificados.
  3. Utilizar equipamentos de proteção individual adequados durante todo o manuseio de materiais contaminados.
  4. Transportar os resíduos coletados com segurança até o local de armazenamento temporário ou veículo de destino.
  5. Realizar a limpeza e desinfecção dos carrinhos, containers e equipamentos de coleta após cada uso.
  6. Verificar a integridade das embalagens e sacos de resíduos antes do manuseio e transporte.
  7. Registrar as coletas realizadas, quantidades e ocorrências em formulários ou sistemas da organização.
  8. Atender solicitações de coleta de resíduos em diferentes setores conforme demanda interna.
  9. Manter a área de trabalho limpa e conservada durante e após as operações de coleta.
  10. Seguir protocolos de biossegurança para evitar acidentes com materiais biológicos ou perfurocortantes.
  11. Identificar e sinalizar irregularidades no acondicionamento dos resíduos junto às áreas geradoras.
  12. Operar veículos ou equipamentos de transporte de resíduos sob sua responsabilidade com segurança.
  13. Atualizar-se sobre normas e procedimentos de descarte de resíduos de saúde vigentes na organização.

CONHECIMENTOS

  • RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE: materiais descartados em hospitais, clínicas, laboratórios e outros estabelecimentos de atendimento médico
  • TIPOS DE RESÍDUOS: categorias como infectante, químico, perfurocortante, radioativo e comum gerados em atividades de saúde
  • EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL: itens como luvas, máscaras, botas, aventais e óculos usados para evitar contato com materiais perigosos
  • VEÍCULOS COLETORES: caminhões, carrinhos e containers adaptados para transporte de resíduos de saúde
  • SEGREGAÇÃO DE RESÍDUOS: separação dos diferentes tipos de lixo em sacos, caixas e lixeiras específicas conforme o risco
  • RISCOS BIOLÓGICOS E QUÍMICOS: perigos de contaminação por sangue, fluidos corporais, medicamentos e substâncias presentes nos resíduos
  • MANUSEIO DE MATERIAIS PERFUROCORTANTES: características de agulhas, lâminas, vidros e outros objetos cortantes encontrados na coleta
  • DESTINAÇÃO FINAL DE RESÍDUOS: locais e métodos como incineração ou aterros específicos para lixo hospitalar

 Ocupações relacionadas

Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde faz parte da família 'Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas' (CBO 5142), que tem 3 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT

Quanto ganha Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

O salário de referência de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT é R$ 2.462/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.285 e R$2.727, jornada típica de 44h semanais, com base em 57 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

Houve a contratação formal de 19 trabalhadores para esta ocupação em Rondonópolis/MT, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT é R$ 2.462, 40% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.764). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT se compara à média nacional?

O salário-base de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT (R$ 2.462) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.550).

Qual o código CBO de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?

O código CBO de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde é 514230.

Qual a mediana salarial de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

A mediana salarial de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT é R$2.462/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.285 (1º quartil) e R$2.727 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

A média de idade de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT é 39,4 anos, com tempo médio de empresa de 1,9 anos.

Qual a distribuição por sexo de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

82,5% são mulheres e 17,5% são homens em Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

Distribuição por escolaridade de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT: 36,9% ensino fundamental, 57,9% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?

Nos últimos 6 meses, Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT teve 19 admissões e 15 desligamentos, saldo líquido de +4 vagas.

Quanto pagar para contratar Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde em Rondonópolis/MT?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?

em todo o Brasil
7.611 trabalhadores
Natal/RN
844 trabalhadores
Recife/PE
620 trabalhadores
São Paulo/SP
505 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
451 trabalhadores
Teresina/PI
262 trabalhadores
Jundiaí/SP
261 trabalhadores
Curitiba/PR
144 trabalhadores
São Luís/MA
119 trabalhadores
Rio Grande/RS
116 trabalhadores
Brasília/DF
100 trabalhadores
Simões Filho/BA
99 trabalhadores
Parnaíba/PI
97 trabalhadores
Salvador/BA
89 trabalhadores
Passos/MG
89 trabalhadores
Porto Alegre/RS
86 trabalhadores
Marabá/PA
83 trabalhadores
Carangola/MG
82 trabalhadores
Duque de Caxias/RJ
80 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
68 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
62 trabalhadores
Rondonópolis/MT
57 trabalhadores
Campos dos Goytacazes/RJ
55 trabalhadores
Belém/PA
51 trabalhadores
Parnamirim/RN
50 trabalhadores
João Monlevade/MG
50 trabalhadores
Dracena/SP
50 trabalhadores
Campo Verde/MT
48 trabalhadores
Campinas/SP
47 trabalhadores