Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Limeira
O salário de referência de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP é R$ 6.250/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.514 e R$7.255, jornada típica de 44h semanais, com base em 55 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.255 | R$ 87.060 | R$ 1.674 | R$ 38,05 |
| Mediana | R$ 6.250 | R$ 75.000 | R$ 1.442 | R$ 32,78 |
| 1º Quartil | R$ 5.514 | R$ 66.168 | R$ 1.272 | R$ 28,92 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP (R$ 6.250) é 50% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.175).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 36 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 13 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Condutor de processos robotizados de soldagem está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Condutor de processos robotizados de soldagem faz parte da família 'Condutores de processos robotizados' (CBO 7811), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP é R$ 6.250/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.514 e R$7.255, jornada típica de 44h semanais, com base em 55 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Limeira/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP é R$ 6.250, 115% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.909). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP (R$ 6.250) é 50% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.175).
O código CBO de Condutor de processos robotizados de soldagem é 781110.
A mediana salarial de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP é R$6.250/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.514 (1º quartil) e R$7.255 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP é 42,2 anos, com tempo médio de empresa de 9,3 anos.
1,8% são mulheres e 98,2% são homens em Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP.
Distribuição por escolaridade de Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP: 5,5% ensino fundamental, 90,9% ensino médio, 3,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Condutor de processos robotizados de soldagem em Limeira/SP teve 3 admissões e 8 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.