Mercadômetro

Controlador de entrada e saída

 Quanto ganha Controlador de entrada e saída em Duque de Caxias/RJ? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, carga horária e rotatividade de Controlador de entrada e saída em Duque de Caxias/RJ

 Salário Base

R$ 2.577
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Controlador de entrada e saída em Duque de Caxias/RJ é R$ 2.577, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Duque de Caxias/RJ é a 120ª cidade que mais emprega Controlador de entrada e saída no Brasil, entre 353 municípios com dados.

 Como está o emprego para Controlador de entrada e saída em Duque de Caxias/RJ?

Houve a contratação formal de 21 trabalhadores para esta ocupação em Duque de Caxias/RJ, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


Sua empresa tem um plano de cargos e salários estruturado com dados de mercado como esses? Indique a Mentoring para o RH da sua empresa!


Indicar por e-mail Indicar por WhatsApp



 Quais as atividades de Controlador de entrada e saída?

Controlador de entrada e saída está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • AUXILIARES

COMPETÊNCIAS

  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
  • IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS: Habilidade em identificar problemas, suas causas e consequências e buscar formas de resolver em conjunto com colegas e/ou superior.
  • COLABORAÇÃO: Trabalha com outros de forma colaborativa, com diálogo aberto e compartilhamento de ideias
  • SENSO DE URGÊNCIA: Colocar ideias em prática, mesmo que ainda não estejam precisamente definidas, e correr riscos calculados. Reconhecer as necessidades da situação e do momento, compreendendo que o erro é uma etapa do aprendizado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Registrar a entrada e saída de veículos, cargas e pessoas nas instalações
  2. Conferir notas fiscais, documentos e autorizações antes de liberar acessos
  3. Realizar verificação visual e contagem de materiais durante o recebimento ou despacho
  4. Controlar o fluxo de movimentação de mercadorias entre áreas internas e externas
  5. Operar equipamentos de registro como balanças, catracas ou sistemas de controle
  6. Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ou divergência identificada
  7. Manter atualizados os registros de entrada e saída no sistema ou planilhas
  8. Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos e área de controle sob sua responsabilidade
  9. Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança para liberação de cargas
  10. Auxiliar na separação e conferência de produtos conforme orientação recebida
  11. Emitir comprovantes ou romaneios de saída de materiais e transportadoras
  12. Apoiar o carregamento e descarregamento de mercadorias em pontos de acesso
  13. Preservar a organização do local de trabalho e dos materiais de suporte operacional
  14. Reportar falhas ou necessidades de manutenção de equipamentos de controle

CONHECIMENTOS

  • CONCEITOS BÁSICOS DE LOGÍSTICA: noções gerais sobre o fluxo de mercadorias, armazenamento e movimentação em empresas
  • CADEIA DE SUPRIMENTOS: etapas do fornecimento de produtos desde o fornecedor até a entrega final
  • CONTROLE DE ESTOQUES: tipos de estoque e formas de registrar a quantidade de itens guardados
  • CUSTOS LOGÍSTICOS: elementos que formam os gastos com transporte, frete e armazenagem
  • DOCUMENTAÇÃO DE CARGAS: tipos de papéis e registros usados na entrada e saída de mercadorias
  • NORMAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO: regras básicas para operar com segurança em áreas de carga e descarga
  • SISTEMAS DE REGISTRO: funcionamento de planilhas e sistemas simples para controlar movimentações diárias
  • IDENTIFICAÇÃO DE MERCADORIAS: características para classificar e verificar produtos no recebimento e envio

 Ocupações relacionadas

Controlador de entrada e saída faz parte da família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911), que tem 9 ocupações relacionadas.

Planejista
R$ 5.532

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Controlador de entrada e saída?

em todo o Brasil
71.570 trabalhadores
São Paulo/SP
22.926 trabalhadores
Guarulhos/SP
1.829 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
1.788 trabalhadores
Barueri/SP
1.784 trabalhadores
Sorocaba/SP
1.767 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.765 trabalhadores
Curitiba/PR
1.468 trabalhadores
Campina Grande/PB
1.141 trabalhadores
Campinas/SP
1.066 trabalhadores
Santos/SP
1.016 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
997 trabalhadores
Fortaleza/CE
904 trabalhadores
Osasco/SP
690 trabalhadores
Manaus/AM
661 trabalhadores
Indaiatuba/SP
511 trabalhadores
Mauá/SP
491 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
491 trabalhadores
São Carlos/SP
477 trabalhadores
Santo André/SP
438 trabalhadores
Jundiaí/SP
414 trabalhadores
Recife/PE
413 trabalhadores
Cotia/SP
407 trabalhadores
Mogi das Cruzes/SP
373 trabalhadores
Praia Grande/SP
368 trabalhadores
São José dos Campos/SP
367 trabalhadores
Macaé/RJ
359 trabalhadores
Guaratinguetá/SP
357 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
352 trabalhadores
São Vicente/SP
343 trabalhadores