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Cortador de vidro

 Quanto ganha Cortador de vidro em Antônio Prado/RS? Veja o salário

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Cortador de vidro em Antônio Prado/RS

 Salário Base

R$ 2.838
mensais

 Salário de Admissão

R$ 2.100
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de admissão para Cortador de vidro em Antônio Prado/RS é R$ 2.100, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Cortador de vidro em Antônio Prado/RS é R$ 2.838 — 35% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Cortador de vidro em Antônio Prado/RS está 5% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 2.200). Antônio Prado/RS é a 2ª cidade que mais emprega Cortador de vidro no Brasil, entre 33 municípios com dados.

 Como está o emprego para Cortador de vidro em Antônio Prado/RS?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Antônio Prado/RS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/07/2026.



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 Quais as atividades de Cortador de vidro?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Cortador de vidro pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Joalheiros, vidreiros, ceramistas e afins', subgrupo 'Vidreiros, ceramistas e afins' e família 'Trabalhadores da transformação de vidros planos' (CBO 7522).

  • PLANEJAR ATIVIDADES DE CORTE E ACABAMENTO DE VIDROS E CRISTAIS
    • Interpretar ordem de serviço, desenho e especificações
    • Analisar informações das áreas de interface
    • Sequenciar atividades de trabalho
    • Selecionar ferramentas manuais de trabalho
    • Requisitar matérias-primas
    • Estocar matérias-primas em locais apropriados
    • Avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos
    • Realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos
    • Preparar máquinas e equipamentos
    • Informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior
    • Preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção
    • Sugerir implementações em processos
  • CONTROLAR PROCESSOS DE CORTE E ACABAMENTO EM VIDROS E CRISTAIS
    • Inspecionar matérias-primas e produtos
    • Classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações
    • Identificar causas de não conformidades
    • Identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos
    • Acompanhar serviços de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos
    • Corrigir anomalias no processo
    • Produzir conforme especificações
    • Monitorar produção para cumprimento de metas
    • Armazenar produtos acabados e semi-acabados
    • Emitir relatórios e boletins de produção
  • CORTAR VIDROS E CRISTAIS
    • Selecionar ferramentas de corte
    • Posicionar peças de vidro na mesa de corte
    • Transferir molde para corte
    • Traçar corte de vidros e cristais ópticos com uso de software e cad
    • Traçar cortes
    • Cortar peças de vidro e cristal
    • Monitorar operações de corte em máquinas a cnc
    • Destacar partes excedentes das peças
    • Separar sobras de material para reciclagem
  • TRABALHAR COM SEGURANÇA
    • Interpretar procedimentos de segurança
    • Avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi)
    • Paramentar-se com epi
    • Operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas
    • Desligar equipamentos em situações de emergência
    • Comunicar sobre condições de riscos
    • Transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Autodesenvolver-se
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
    • Comunicar-se
    • Demonstrar agilidade
    • Demonstrar destreza manual
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar senso de responsabilidade
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar capacidade de concentração
    • Solucionar problemas
    • Demonstrar flexibilidade

  •  Ocupações relacionadas

    Cortador de vidro faz parte da família 'Trabalhadores da transformação de vidros planos' (CBO 7522) e tem salário-base de admissão 4% acima da média das 6 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Cortador de vidro?

    em todo o Brasil
    2.203 trabalhadores
    São Paulo/SP
    120 trabalhadores
    Antônio Prado/RS
    101 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    95 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    43 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    41 trabalhadores
    Brasília/DF
    40 trabalhadores
    Contagem/MG
    39 trabalhadores
    Curitiba/PR
    33 trabalhadores
    Betim/MG
    31 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    30 trabalhadores
    Aparecida de Goiânia/GO
    29 trabalhadores
    Ubá/MG
    27 trabalhadores
    Salvador/BA
    21 trabalhadores
    Marília/SP
    21 trabalhadores
    Goiânia/GO
    20 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    19 trabalhadores
    Montes Claros/MG
    18 trabalhadores
    Duque de Caxias/RJ
    18 trabalhadores
    Bauru/SP
    18 trabalhadores
    Jaborá/SC
    18 trabalhadores
    Maringá/PR
    17 trabalhadores
    Içara/SC
    15 trabalhadores
    Tubarão/SC
    15 trabalhadores
    Lagoa Vermelha/RS
    15 trabalhadores
    Barueri/SP
    14 trabalhadores
    Hortolândia/SP
    14 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    14 trabalhadores