Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
O salário de referência de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR é R$ 3.982/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.126 e R$5.393, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.393 | R$ 64.716 | R$ 1.245 | R$ 28,28 |
| Mediana | R$ 3.982 | R$ 47.784 | R$ 919 | R$ 20,88 |
| 1º Quartil | R$ 3.126 | R$ 37.512 | R$ 721 | R$ 16,40 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR (R$ 3.982) é 21% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.295).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 8 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Desenhista técnico (mobiliário) pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Desenhistas técnicos e modelistas' e família 'Desenhistas técnicos de produtos e serviços diversos' (CBO 3184).
Desenhista técnico (mobiliário) faz parte da família 'Desenhistas técnicos de produtos e serviços diversos' (CBO 3184), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR é R$ 3.982/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.126 e R$5.393, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR é R$ 3.982, 45% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.750). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR (R$ 3.982) é 21% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.295).
O código CBO de Desenhista técnico (mobiliário) é 318425.
A mediana salarial de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR é R$3.982/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.126 (1º quartil) e R$5.393 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR é 32,1 anos, com tempo médio de empresa de 4,0 anos.
62,5% são mulheres e 37,5% são homens em Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 58,3% ensino médio, 41,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Desenhista técnico (mobiliário) em Curitiba/PR teve 5 admissões e 9 desligamentos, saldo líquido de -4 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.