Mercadômetro

Encarregado de corte na confecção do vestuário

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil é R$ 3.570/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.791 e R$4.774, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.684 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

 Salário Base

R$ 3.570
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil
1º Quartil

R$ 2.791

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.570

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.774

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.774R$ 57.288R$ 1.102R$ 25,04
MedianaR$ 3.570R$ 42.840R$ 824R$ 18,72
1º QuartilR$ 2.791R$ 33.492R$ 644R$ 14,64
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil
Média de idade

42,8 anos

Tempo de empresa

7,0 anos

Sexo
Feminino
♀
41,0%
Masculino
♂
59,0%
Escolaridade
Fundamental — 7,7%
Médio — 78,7%
Superior — 9,2%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••47••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••285••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••808••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.108••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••436••%
🔒
Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

281

Desligamentos

455

Saldo líquido

-174


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 3.835entre 5% e 45%38
2Fortaleza/CER$ 2.799entre 50% e 80%22
3Apucarana/PRR$ 3.160entre 30% e 60%10
4Goiânia/GOR$ 2.947entre 50% e 80%10
5Cristais/MGR$ 1.714maior que 70%9
6Belo Horizonte/MGR$ 4.208entre 30% e 60%8
7Rio de Janeiro/RJR$ 4.878entre 5% e 45%7
8Caruaru/PER$ 1.906entre 5% e 45%5
9Caieiras/SPR$ 3.255maior que 70%5
10Nova Friburgo/RJR$ 3.286entre 0% e 30%4
11Ibitinga/SPR$ 3.225entre 50% e 80%4
12São José do Rio Preto/SPR$ 2.174entre 50% e 80%4
13Gaspar/SCR$ 6.385entre 30% e 60%4
14Guarulhos/SPR$ 2.390entre 0% e 30%3
15Blumenau/SCR$ 6.234entre 30% e 60%3

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Encarregado de corte na confecção do vestuário? Atividades, competências e conhecimentos

Encarregado de corte na confecção do vestuário está classificado no grupo ocupacional LIDERANÇA OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • LIDERANÇA OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • MONITORAMENTO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos.
  • OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: Capacidade para utilizar os recursos da organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida

ATRIBUIÇÕES

  1. Planejar e distribuir as tarefas de corte de tecidos conforme os pedidos de produção
  2. Acompanhar o uso de máquinas de corte e equipamentos para garantir precisão nos moldes
  3. Controlar o consumo de tecidos e materiais para minimizar desperdícios na seção
  4. Realizar conferência de qualidade das peças cortadas antes do envio para costura
  5. Supervisionar a equipe de cortadores e auxiliares durante o turno de trabalho
  6. Registrar dados de produção, rendimento e ocorrências da área de corte
  7. Promover o uso correto de equipamentos de proteção individual no setor
  8. Realizar reuniões diárias com a equipe para alinhar metas e procedimentos
  9. Garantir a organização, limpeza e conservação das mesas de corte e máquinas
  10. Verificar o recebimento e estoque de tecidos e aviamentos necessários ao corte
  11. Identificar e corrigir desvios nos processos de marcação e corte de peças
  12. Coordenar a manutenção preventiva dos equipamentos de corte sob sua responsabilidade
  13. Aplicar normas de segurança e procedimentos internos na operação diária

CONHECIMENTOS

  • PROCESSOS DE CONFECÇÃO DE VESTUÁRIO: etapas da produção industrial de roupas, com ênfase na preparação e seccionamento de tecidos
  • MATERIAIS TÊXTEIS: tipos de fibras, gramaturas, texturas e comportamento dos tecidos durante o manuseio e corte
  • TÉCNICAS DE CORTE NA CONFECÇÃO: métodos manuais e mecanizados para extração de peças de vestuário a partir de tecidos
  • ELABORAÇÃO DE MARCADORES DE CORTE: planejamento do posicionamento de moldes sobre o tecido para aproveitamento máximo do material
  • EQUIPAMENTOS DE CORTE: características, funcionamento e cuidados com máquinas de corte reto, circular e automatizadas
  • CONTROLE DE QUALIDADE NO CORTE: parâmetros de precisão dimensional, alinhamento de peças e identificação de irregularidades
  • GESTÃO DE EQUIPE OPERACIONAL: organização de atividades, distribuição de tarefas e acompanhamento de produtividade no setor de corte
  • NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO: procedimentos e equipamentos de proteção para operação de máquinas de corte têxtil
  • CONTROLE DE MATERIAIS E RESÍDUOS: gestão de tecidos, identificação de sobras e destinação de retalhos gerados no processo de corte

 Ocupações relacionadas

Encarregado de corte na confecção do vestuário faz parte da família 'Supervisores na confecção do vestuário' (CBO 7603), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil

Quanto ganha Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

O salário de referência de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil é R$ 3.570/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.791 e R$4.774, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.684 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

Houve a contratação formal de 281 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil é R$ 3.570, 19% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Encarregado de corte na confecção do vestuário?

O código CBO de Encarregado de corte na confecção do vestuário é 760305.

Qual a mediana salarial de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

A mediana salarial de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil é R$3.570/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.791 (1º quartil) e R$4.774 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

A média de idade de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil é 42,8 anos, com tempo médio de empresa de 7,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

41,0% são mulheres e 59,0% são homens em Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil: 7,7% ensino fundamental, 78,7% ensino médio, 9,2% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil teve 281 admissões e 455 desligamentos, saldo líquido de -174 vagas.

Quanto pagar para contratar Encarregado de corte na confecção do vestuário no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Encarregado de corte na confecção do vestuário?

em todo o Brasil
2.684 trabalhadores
São Paulo/SP
481 trabalhadores
Fortaleza/CE
86 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
61 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
49 trabalhadores
Goiânia/GO
46 trabalhadores
Apucarana/PR
44 trabalhadores
Xaxim/SC
43 trabalhadores
Guarulhos/SP
42 trabalhadores
Gaspar/SC
39 trabalhadores
Nova Friburgo/RJ
36 trabalhadores
Caruaru/PE
35 trabalhadores
Cristais/MG
30 trabalhadores
Blumenau/SC
30 trabalhadores
Cianorte/PR
25 trabalhadores
Americana/SP
23 trabalhadores
Brusque/SC
21 trabalhadores
Criciúma/SC
18 trabalhadores
Ibitinga/SP
17 trabalhadores
Divinópolis/MG
15 trabalhadores
Vila Velha/ES
14 trabalhadores
Caieiras/SP
13 trabalhadores
Londrina/PR
11 trabalhadores