Qual o salário de Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS?

O salário médio (admissão) para Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS é R$ 10.452, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS é R$ 11.144, 7% a mais que o salário de admissão (R$ 10.452). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Engenheiro agrônomo?

O código CBO de Engenheiro agrônomo é 222110.

Quanto ganha Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Sidrolândia/MS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS

Salário Base

R$ 11.144
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS é R$ 11.144, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Sidrolândia/MS é a 41ª cidade que mais emprega Engenheiro agrônomo no Brasil, entre 107 municípios com dados.

Como está o emprego para Engenheiro agrônomo em Sidrolândia/MS?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Sidrolândia/MS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Engenheiro agrônomo?

Engenheiro agrônomo está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
AÇÃO ESTRATÉGICA: Capaz de compartilhar seu conhecimento sobre a Cadeia de Valor da organização e de expandir seu foco para a interdependência de todas as áreas da organização. Considera as variáveis de mercado e do seu segmento, além das fronteiras nacionais e sua relação com os processos internos. Consegue o comprometimento à Visão, Propósito e Metas comunicando-se de forma clara e inspiradora. Constrói cenários e antecipa tendências e mudanças para definir visões otimistas e planos competitivos. Traduz a visão estratégica da organização em metas e prioridades de ação para seus liderados.

ATRIBUIÇÕES

Realizar análises de solo e recomendar práticas de manejo para otimizar a produtividade agrícola.
Planejar e supervisionar cultivos, considerando condições edáficas, climáticas e fitossanitárias.
Desenvolver programas de controle integrado de pragas e doenças em culturas específicas.
Elaborar laudos técnicos sobre impacto ambiental de atividades agropecuárias.
Orientar produtores rurais sobre técnicas sustentáveis de produção e uso racional de insumos.
Liderar equipes técnicas em projetos de pesquisa, extensão rural e comissões especializadas.
Estruturar e acompanhar políticas de conservação do solo e gestão de recursos hídricos.
Consolidar dados de produtividade, qualidade e custos para embasar decisões gerenciais.
Implementar melhorias em processos de irrigação, mecanização e pós-colheita.
Monitorar o cumprimento de normas regulatórias e procedimentos ambientais na área agrícola.
Realizar estudos de viabilidade técnica para novos empreendimentos ou expansões rurais.
Preparar relatórios e documentação técnica para licenciamento e certificações agroambientais.
Disseminar conhecimentos técnicos por meio de treinamentos e capacitações a equipes e produtores.
Avaliar resultados de programas de desenvolvimento rural e propor ajustes em projetos.

CONHECIMENTOS

CIÊNCIAS AGRÁRIAS: fundamentos teóricos e aplicados à produção vegetal e animal, manejo de recursos naturais e práticas sustentáveis no setor agropecuário
EDAFOLOGIA E FERTILIDADE DO SOLO: propriedades físicas, químicas e biológicas dos solos e sua influência na nutrição e produtividade das plantas
FITOTECNIA: princípios e técnicas de cultivo, manejo e melhoramento de espécies vegetais de interesse agrícola
FITOSSANIDADE: estudo de pragas, doenças e plantas daninhas, incluindo métodos de diagnóstico e estratégias de controle
MANEJO INTEGRADO DE PRAGAS E DOENÇAS: abordagem ecológica e econômica para o controle de agentes bióticos nocivos às culturas
ANÁLISE E CLASSIFICAÇÃO DE SOLOS: métodos laboratoriais e de campo para avaliação da aptidão agrícola e recomendação de corretivos e fertilizantes
SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO E DRENAGEM: concepção, dimensionamento e operação de infraestruturas hídricas para otimização do uso da água na agricultura
GEOTECNOLOGIAS APLICADAS: utilização de sistemas de informação geográfica, sensoriamento remoto e GPS no planejamento e monitoramento agrícola
EXPERIMENTAÇÃO E ESTATÍSTICA AGRÍCOLA: planejamento, condução e análise estatística de ensaios de campo para validação de tecnologias

Ocupações relacionadas

Engenheiro agrônomo faz parte da família 'Engenheiros agrossilvipecuários' (CBO 2221), que tem 5 ocupações relacionadas.

Engenheiro florestal
R$ 11.717

Engenheiro agrícola
R$ 10.009

Tecnólogo em agronegócio
R$ 6.378

Engenheiro de pesca
R$ 10.445

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Engenheiro agrônomo?

em todo o Brasil
13.069 trabalhadores

São Paulo/SP
1.249 trabalhadores

Campinas/SP
329 trabalhadores

Londrina/PR
176 trabalhadores

Brasília/DF
173 trabalhadores

Florianópolis/SC
169 trabalhadores

Fortaleza/CE
154 trabalhadores

Uberlândia/MG
143 trabalhadores

Recife/PE
135 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
121 trabalhadores

São Luís/MA
108 trabalhadores

Uberaba/MG
94 trabalhadores

Cuiabá/MT
93 trabalhadores

Sorocaba/SP
82 trabalhadores

Taboão da Serra/SP
78 trabalhadores

Guarapuava/PR
66 trabalhadores

Maracaju/MS
64 trabalhadores

Rio Verde/GO
63 trabalhadores

Patos de Minas/MG
62 trabalhadores

Sorriso/MT
60 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
58 trabalhadores

Barueri/SP
54 trabalhadores

Curitiba/PR
51 trabalhadores

Goiânia/GO
50 trabalhadores

Santa Cruz do Sul/RS
49 trabalhadores

Alto Garças/MT
47 trabalhadores

Paracatu/MG
44 trabalhadores

Ponta Grossa/PR
42 trabalhadores

Porto Alegre/RS
42 trabalhadores

Olímpia/SP
40 trabalhadores