Mercadômetro

Engenheiro florestal

 Quanto ganha Engenheiro florestal em Curitiba/PR? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro florestal em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 9.718
mensais

 Carga horária

41 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Engenheiro florestal em Curitiba/PR é R$ 9.718, com uma carga horária típica de 41hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Curitiba/PR é a 5ª cidade que mais emprega Engenheiro florestal no Brasil, entre 18 municípios com dados.

 Como está o emprego para Engenheiro florestal em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste



 Quais as atividades de Engenheiro florestal?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Engenheiro florestal pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências biológicas, da saúde e afins', subgrupo 'Agrônomos e afins' e família 'Engenheiros agrossilvipecuários' (CBO 2221).

  • PLANEJAR ATIVIDADES AGROSSILVIPECUÁRIAS, DO AGRONEGÓCIO E DA AGROECOLOGIA
    • Identificar necessidades do setor
    • Levantar informações técnicas
    • Diagnosticar situações
    • Analisar viabilidade técnica, socioeconômica e ambiental de soluções propostas
    • Estimar custos
    • Realizar estudos de mercados
    • Discutir soluções propostas com envolvidos
    • Definir ordenamento cronológico e logística de ações
    • Inventariar recursos físicos e financeiros de empreendimento
    • Definir parâmetros de produção
  • COORDENAR ATIVIDADES AGROSSILVIPECUÁRIAS, DO AGRONEGÓCIO E DA AGROECOLOGIA
    • Analisar projetos, contratos, convênios, propostas técnicas e programas de trabalho
    • Intermediar convênios e contratos
    • Desenvolver parcerias entre agricultores (econômica, produtiva e social)
    • Captar recursos financeiros
    • Administrar recursos financeiros e patrimoniais
    • Coordenar equipe de trabalho
    • Coordenar treinamentos
    • Supervisionar construção e manutenção de infraestrutura rural
    • Supervisionar atividades de sistema de produção (agropecuária, aquicultura, silvicultura)
    • Supervisionar processo em manejo de recursos naturais
    • Coordenar programas e convênios interinstitucionais
    • Supervisionar processos de tratamento de resíduos
    • Supervisionar processos de recuperação e restauração de áreas degradadas
  • EXECUTAR ATIVIDADES AGROSSILVIPECUÁRIAS, DO AGRONEGÓCIO E DA AGROECOLOGIA
    • Executar levantamento topográfico
    • Executar levantamento ambiental
    • Monitorar itens de controle do processo produtivo e/ou ambiental
    • Analisar amostras colhidas e resultados de análises laboratoriais
    • Testar desempenho de equipamentos, máquinas e materiais
    • Inspecionar qualidade e sanidade de produto
  • PRESTAR ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL
    • Realizar visitas técnicas
    • Realizar perícias e auditorias
    • Orientar planejamento, execução, controle e administração de sistemas produtivos
    • Orientar administração de propriedade rural
    • Orientar utilização de fontes alternativas de energia
    • Orientar processos de uso sustentável e conservação de solo, água e meio ambiente
    • Orientar comercialização de produtos agrossilvipecuários e do agronegócio
    • Organizar associações e/ou cooperativas de produtores
    • Organizar eventos
    • Promover cursos, seminários e palestras
    • Prescrever receituário agropecuário
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E CIENTÍFICA
    • Elaborar relatórios (de atividade, técnicos e gerenciais)
    • Elaborar inventário de recursos disponíveis (naturais e materiais)
    • Elaborar estudos estatísticos
    • Participar da elaboração de normas e procedimentos técnicos
    • Emitir laudos, pareceres técnicos e/ou documentos oficiais
    • Elaborar artigos técnico-científicos
    • Elaborar material para divulgação de produtos, serviços e equipamentos
  • PROMOVER DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
    • Analisar tendências mercadológicas e tecnológicas
    • Sugerir inovações tecnológicas
    • Implementar tecnologias
    • Desenvolver produtos, equipamentos e acessórios
    • Desenvolver processos e sistemas de tratamento de resíduos
    • Adaptar tecnologia
    • Desenvolver biotecnologia
  • FISCALIZAR ATIVIDADES AGROSSILVIPECUÁRIAS E O USO DE RECURSOS NATURAIS RENOVÁVEIS E AMBIENTAIS
    • Fiscalizar obras em execução
    • Fiscalizar procedência, transporte e comercialização de produtos de origem animal e vegetal
    • Fiscalizar atividades de extrativismo
    • Autuar crimes ambientais e florestais
    • Embargar atividades agrossilvipecuárias de estabelecimentos infratores
    • Apreender produtos agrossilvipecuários
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de discernimento
    • Demonstrar capacidade de criatividade
    • Demonstrar capacidade de síntese
    • Demonstrar capacidade de raciocínio lógico e analítico
    • Demonstrar espírito empreendedor
    • Demonstrar capacidade de adaptabilidade
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar capacidade de expressão oral
    • Demonstrar capacidade de expressão escrita
    • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
    • Demonstrar capacidade de iniciativa
    • Demonstrar capacidade de tomar decisões

  •  Ocupações relacionadas

    Engenheiro florestal faz parte da família 'Engenheiros agrossilvipecuários' (CBO 2221), que tem 5 ocupações relacionadas.

    Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Mentoring Staff

    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Engenheiro florestal?

    em todo o Brasil
    1.312 trabalhadores
    Brasília/DF
    75 trabalhadores
    São Paulo/SP
    60 trabalhadores
    Três Lagoas/MS
    47 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    45 trabalhadores
    Curitiba/PR
    37 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    35 trabalhadores
    Sinop/MT
    30 trabalhadores
    Eunápolis/BA
    29 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    29 trabalhadores
    Recife/PE
    23 trabalhadores
    Ribas do Rio Pardo/MS
    19 trabalhadores
    Telêmaco Borba/PR
    16 trabalhadores
    Belém/PA
    15 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    11 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    11 trabalhadores
    Manaus/AM
    10 trabalhadores
    Itapetininga/SP
    10 trabalhadores
    Rio Branco/AC
    7 trabalhadores