Qual o salário de Fotógrafo em Campinas/SP?

O salário médio (admissão) para Fotógrafo em Campinas/SP é R$ 1.908, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Fotógrafo em Campinas/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Fotógrafo em Campinas/SP é R$ 4.236, 122% a mais que o salário de admissão (R$ 1.908). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Fotógrafo?

O código CBO de Fotógrafo é 261805.

Quanto ganha Fotógrafo em Campinas/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Fotógrafo em Campinas/SP?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Fotógrafo em Campinas/SP

Salário Base

R$ 4.236
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Fotógrafo em Campinas/SP é R$ 4.236, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Campinas/SP é a 28ª cidade que mais emprega Fotógrafo no Brasil, entre 40 municípios com dados.

Como está o emprego para Fotógrafo em Campinas/SP?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Fotógrafo?

Fotógrafo está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIAS

AUTONOMIA TÉCNICA: Capacidade de conduzir suas atividades profissionais com independência técnica, assumindo a responsabilidade pelos resultados de seu trabalho.
FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
EDUCAÇÃO CONTÍNUA: Habilidade e disposição para buscar aprendizado constante ao longo da vida profissional, com o objetivo de aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes em resposta a mudanças e demandas do ambiente pessoal, profissional e social. Essa competência envolve um compromisso ativo com o autodesenvolvimento e a atualização contínua, independentemente da etapa da carreira ou área de atuação.
ADAPTABILIDADE: Qualquer tipo de empresa ou negócio está sujeito a mudanças. Por isso, um bom profissional deve estar sempre preparado para lidar com situações novas e, se possível, conseguir prevê-las e antecipar-se a elas.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

Realizar sessões fotográficas em estúdio ou locações externas conforme briefing do cliente ou projeto.
Operar câmeras, lentes e equipamentos de iluminação para capturar imagens com qualidade técnica.
Editar e tratar fotografias em softwares especializados, ajustando cores, contraste e composição.
Planejar enquadramentos, poses e cenários de acordo com o objetivo visual da demanda.
Atender clientes orientando sobre estilos fotográficos, prazos e opções de entrega.
Manter equipamentos fotográficos em condições adequadas de uso e conservação.
Produzir álbuns, relatórios fotográficos ou acervos visuais documentando eventos e atividades.
Registrar imagens em formatos e resoluções adequados para diferentes usos finais.
Colaborar com equipes de marketing, design ou produção em projetos visuais integrados.
Garantir o cumprimento de normas de direitos autorais e uso ético de imagens capturadas.
Arquivar e organizar arquivos fotográficos para facilitar recuperação e rastreabilidade.
Adaptar técnicas de iluminação e exposição a diferentes ambientes e condições de luz.
Atualizar-se sobre novas tecnologias, equipamentos e tendências do mercado fotográfico.

CONHECIMENTOS

FOTOGRAFIA: arte e técnica de capturar imagens por meio da luz, abrangendo aspectos ópticos, estéticos, históricos e tecnológicos
COMPOSIÇÃO FOTOGRÁFICA: princípios de organização visual, enquadramento, perspectiva e equilíbrio de elementos na imagem
ILUMINAÇÃO FOTOGRÁFICA: propriedades da luz natural e artificial, equipamentos de iluminação e controle de exposição em diferentes ambientes
EQUIPAMENTOS FOTOGRÁFICOS: características técnicas, funcionamento e aplicações de câmeras, lentes, acessórios e sistemas de captura
FOTOGRAFIA DIGITAL: sensores, formatos de arquivo, resolução, fluxo de trabalho e diferenças entre captura analógica e digital
PÓS-PRODUÇÃO DE IMAGENS: processos de edição, correção de cor, ajuste tonal e tratamento digital de arquivos fotográficos
GÊNEROS FOTOGRÁFICOS: características técnicas, estéticas e aplicações específicas de fotografia de retrato, produto, paisagem, eventos e publicidade
ASPECTOS LEGAIS DA FOTOGRAFIA: direitos autorais, licenças de uso, direitos de imagem e regulamentação aplicável à produção e comercialização de fotografias

Ocupações relacionadas

Fotógrafo faz parte da família 'Fotógrafos profissionais' (CBO 2618), que tem 4 ocupações relacionadas.

Fotógrafo retratista
R$ 2.513

Repórter fotográfico
R$ 5.251

Fotógrafo publicitário
R$ 2.893

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Fotógrafo?

em todo o Brasil
2.613 trabalhadores

São Paulo/SP
357 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
191 trabalhadores

Natal/RN
94 trabalhadores

Ipojuca/PE
64 trabalhadores

Taubaté/SP
60 trabalhadores

Curitiba/PR
55 trabalhadores

Gramado/RS
48 trabalhadores

Aquiraz/CE
47 trabalhadores

Caldas Novas/GO
46 trabalhadores

Maceió/AL
41 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
40 trabalhadores

Fortaleza/CE
36 trabalhadores

Brasília/DF
33 trabalhadores

Goiânia/GO
30 trabalhadores

Recife/PE
27 trabalhadores

Tupã/SP
26 trabalhadores

Bonito/MS
26 trabalhadores

Maragogi/AL
25 trabalhadores

Canela/RS
24 trabalhadores

Santo André/SP
23 trabalhadores

Porto Alegre/RS
23 trabalhadores

Florianópolis/SC
20 trabalhadores

Porto Seguro/BA
17 trabalhadores

João Pessoa/PB
16 trabalhadores

Porto Feliz/SP
15 trabalhadores

Redenção/PA
14 trabalhadores

Campo Grande/MS
14 trabalhadores

Campinas/SP
13 trabalhadores

Salvador/BA
12 trabalhadores