Fotógrafo

 Quanto ganha Fotógrafo em Goiânia/GO?

     
 Salário

R$ 3.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Fotógrafo em Goiânia/GO é R$ 3.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Fotógrafo em Goiânia/GO?
Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Goiânia/GO, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.



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 Quais as atividades de Fotógrafo?
  • CRIAR A IMAGEM FOTOGRÁFICA
    • Conceituar o trabalho fotográfico
    • Interpretar desejos e aspirações do cliente
    • Eleger o tema
    • Interpretar o objeto a ser fotografado
    • Experimentar produtos e técnicas fotográficas
    • Precisar perspectivas e pontos de vista
    • Conceber cenas para fotografar
    • Definir o suporte material da imagem fotográfica
    • Compor a imagem
    • Modular a luz
    • Enquadrar a imagem
    • Criar ambiente que expresse a emoção desejada
    • Decidir o momento do ato fotográfico
    • Registrar a imagem sobre película ou meio magnético
  • FINALIZAR O PRODUTO
    • Revelar filmes
    • Editar imagem
    • Ampliar fotos
    • Digitalizar imagem
    • Tratar imagem digitalizada ou convencional: brilho, contraste, definição e corte
    • Legendar imagem
    • Restaurar imagens fotográficas
  • OPERAR EQUIPAMENTOS ESPECÍFICOS
    • Escolher equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias
    • Operar câmera fotográfica e acessórios
    • Calibrar os equipamentos
    • Monitorar equipamentos de medição
    • Operar equipamentos de iluminação
    • Operar programas de tratamento de imagens
  • DOCUMENTAR A IMAGEM
    • Produzir documentação referente à imagem
    • Contextualizar a imagem fotográfica
    • Documentar a autoria da imagem fotográfica
    • Arquivar os documentos fotográficos
    • Catalogar documentos fotográficos
  • PLANEJAR O TRABALHO FOTOGRÁFICO
    • Estimar custos
    • Negociar preços
    • Estabelecer cronograma de trabalho
    • Vistoriar infraestrutura do local
    • Providenciar equipamentos de apoio para a produção e transmissão de imagem
    • Providenciar credenciamento
  • PESQUISAR TEMAS, PROCEDIMENTOS E MATERIAIS FOTOGRÁFICOS
    • Assessorar o desenvolvimento de novas linguagens e produtos
    • Testar equipamentos e acessórios
    • Testar novos materiais de acabamento
    • Levantar informações sobre o tema
    • Estudar fontes e referências fotográficas
    • Pesquisar tendências, estilo, materiais
    • Estudar culturas e costumes locais/regionais
    • Estudar condições geográficas e climáticas
    • Procurar espaços ou locações para fotografar
    • Estudar a legislação referente à proteção ao direito autoral e ao uso da imagem
  • GERENCIAR ASPECTOS COMERCIAIS DA ATIVIDADE FOTOGRÁFICA
    • Definir áreas e formas de atuação no mercado de trabalho
    • Elaborar procedimentos para relação com o cliente
    • Gerenciar o tempo
    • Calcular a relação custo/benefício no trabalho
    • Orçar o trabalho fotográfico
    • Controlar fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos
    • Remunerar equipe de trabalho
    • Providenciar manutenção de equipamentos e instalações
    • Controlar estoque de material fotográfico
  • COORDENAR EQUIPE DE TRABALHO FOTOGRÁFICO
    • Discutir a pauta/briefing
    • Dirigir a produção de imagem
    • Selecionar pessoal
    • Trocar informações com equipe
    • Formar novos quadros
    • Escalonar tarefas
    • Avaliar resultados
  • DIVULGAR A LINGUAGEM FOTOGRÁFICA
    • Apresentar o produto fotográfico final ao destinatário
    • Ensinar o cliente a entender a imagem
    • Interagir com o fotografado
    • Entrevistar clientes
    • Apresentar portfólio
    • Preparar material auto-promocional
    • Publicar livros e catálogos
    • Montar exposições
    • Divulgar seu trabalho na web
    • Ministrar cursos de formação profissional
    • Participar de associações profissionais
    • Proferir palestras
    • Organizar encontros e congressos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Dominar linguagem fotográfica
    • Dominar técnicas de sua especialização
    • Demonstrar criatividade
    • Seguir projeto profissional traçado
    • Dominar o idioma
    • Compreensão de outros idiomas
    • Manter-se atualizado
    • Lidar com imprevistos
    • Assumir riscos calculados
    • Desenvolver capacidade de síntese
    • Desenvolver perspicácia
    • Cultivar persistência
    • Superar limitações econômicas
    • Demonstrar pontualidade
    • Delegar funções
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Fotógrafo?

    em todo o Brasil
    2.415 trabalhadores
    São Paulo/SP
    307 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    116 trabalhadores
    Natal/RN
    90 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    69 trabalhadores
    Curitiba/PR
    52 trabalhadores
    Aquiraz/CE
    51 trabalhadores
    Tupã/SP
    42 trabalhadores
    Caldas Novas/GO
    41 trabalhadores
    Gramado/RS
    37 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    35 trabalhadores
    Ipojuca/PE
    35 trabalhadores
    Maceió/AL
    34 trabalhadores
    Goiânia/GO
    33 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    31 trabalhadores
    Canela/RS
    31 trabalhadores
    Santo André/SP
    29 trabalhadores
    Bonito/MS
    26 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    24 trabalhadores
    Joinville/SC
    22 trabalhadores
    Maragogi/AL
    20 trabalhadores
    Recife/PE
    16 trabalhadores
    Mata de São João/BA
    16 trabalhadores
    Petrolina/PE
    15 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    15 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    14 trabalhadores
    Campinas/SP
    14 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    14 trabalhadores
    Campo Bom/RS
    14 trabalhadores