Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil é R$10.543/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$8.395 e R$14.493, jornada típica de 40h semanais, com base em 6.764 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 14.493 | R$ 173.916 | R$ 3.345 | R$ 83,61 |
| Mediana | R$ 10.543 | R$ 126.516 | R$ 2.433 | R$ 60,83 |
| 1º Quartil | R$ 8.395 | R$ 100.740 | R$ 1.937 | R$ 48,43 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 548 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 695 | ••% |
| Nível III | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 2.041 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3.103 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 377 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 13.500 | entre 5% e 45% | 179 |
| 2 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 10.390 | entre 5% e 45% | 63 |
| 3 | Salvador/BA | R$ 7.660 | entre 5% e 45% | 34 |
| 4 | Belo Horizonte/MG | R$ 9.091 | entre 30% e 60% | 34 |
| 5 | Campinas/SP | R$ 9.744 | entre 5% e 45% | 27 |
| 6 | Osasco/SP | R$ 7.810 | entre 5% e 45% | 26 |
| 7 | Curitiba/PR | R$ 10.000 | entre 5% e 45% | 23 |
| 8 | Barueri/SP | R$ 10.390 | entre 30% e 60% | 19 |
| 9 | Porto Alegre/RS | R$ 9.378 | entre 5% e 45% | 19 |
| 10 | Recife/PE | R$ 8.079 | entre 0% e 30% | 16 |
| 11 | Brasília/DF | R$ 10.909 | entre 5% e 45% | 15 |
| 12 | Fortaleza/CE | R$ 10.909 | entre 0% e 30% | 14 |
| 13 | Ribeirão Preto/SP | R$ 12.680 | entre 5% e 45% | 10 |
| 14 | Manaus/AM | R$ 11.000 | entre 30% e 60% | 9 |
| 15 | Santo André/SP | R$ 10.390 | entre 5% e 45% | 9 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Gerente de clientes especiais (private) está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Gerente de clientes especiais (private) faz parte da família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil é R$10.543/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$8.395 e R$14.493, jornada típica de 40h semanais, com base em 6.764 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
40hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 644 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil é R$10.543, 4% a mais que a mediana de admissão (R$ 10.160). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Gerente de clientes especiais (private) é 253210.
A mediana salarial de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil é R$10.543/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$8.395 (1º quartil) e R$14.493 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil é 37,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,0 anos.
61,0% são mulheres e 39,0% são homens em Gerente de clientes especiais (private) no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Gerente de clientes especiais (private) no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,2% ensino médio, 98,8% ensino superior e 1,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Gerente de clientes especiais (private) no Brasil teve 644 admissões e 952 desligamentos, saldo líquido de -308 vagas.

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