Mercadômetro

Gerente de contas - pessoa física e jurídica

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil é R$ 7.955/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.095 e R$10.429, jornada típica de 40h semanais, com base em 67.054 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil

 Salário Base

R$ 7.955
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil
1º Quartil

R$ 6.095

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 7.955

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 10.429

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 10.429R$ 125.148R$ 2.407R$ 60,17
MedianaR$ 7.955R$ 95.460R$ 1.836R$ 45,89
1º QuartilR$ 6.095R$ 73.140R$ 1.407R$ 35,16
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil
Média de idade

36,6 anos

Tempo de empresa

3,9 anos

Sexo
Feminino
♀
58,3%
Masculino
♂
41,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,6%
Superior — 98,7%
Pós-graduação — 0,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••4.747••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••14.016••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••28.087••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••15.875••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4.329••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

6.266

Desligamentos

9.412

Saldo líquido

-3.146


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 9.160entre 5% e 45%1.236
2Rio de Janeiro/RJR$ 7.696entre 5% e 45%223
3Curitiba/PRR$ 6.818entre 5% e 45%134
4Belo Horizonte/MGR$ 7.273entre 5% e 45%120
5Florianópolis/SCR$ 6.086entre 30% e 60%102
6Campinas/SPR$ 8.229entre 5% e 45%93
7Barueri/SPR$ 9.559entre 30% e 60%83
8Goiânia/GOR$ 9.906entre 5% e 45%79
9Porto Alegre/RSR$ 6.612entre 5% e 45%76
10Brasília/DFR$ 7.523entre 5% e 45%74
11Campo Grande/MSR$ 6.909entre 30% e 60%67
12Salvador/BAR$ 7.225entre 5% e 45%63
13Recife/PER$ 6.853entre 5% e 45%53
14Blumenau/SCR$ 7.596entre 5% e 45%50
15Cuiabá/MTR$ 7.454entre 5% e 45%50

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Gerente de contas - pessoa física e jurídica? Atividades, competências e conhecimentos

Gerente de contas - pessoa física e jurídica está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar carteiras de clientes pessoas físicas e jurídicas
  2. Prospectar novos clientes PF e PJ para expansão da base
  3. Prestar atendimento personalizado com consultoria financeira
  4. Elaborar e apresentar propostas comerciais para PF e PJ
  5. Conduzir negociações com foco em rentabilidade e ética
  6. Atuar como elo entre a organização e os clientes da carteira
  7. Acompanhar o cumprimento de metas comerciais e financeiras
  8. Promover a fidelização por meio de soluções adequadas
  9. Identificar oportunidades de venda na carteira híbrida
  10. Realizar comercialização sustentável de produtos e serviços
  11. Representar interesses dos clientes perante a organização
  12. Monitorar satisfação e feedback dos clientes PF e PJ
  13. Desenvolver relacionamentos estratégicos com contas ativas

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE CONTAS: práticas e métodos para administração de carteiras de clientes pessoa física e jurídica
  • RELACIONAMENTO COMERCIAL: estratégias de manutenção, expansão e fidelização de vínculos com clientes
  • ANÁLISE DE INDICADORES DE PERFORMANCE: métricas como conversão, ticket médio, funil de vendas e produtividade aplicadas ao contexto comercial
  • PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO: conceitos de controle de custos, rentabilidade e eficiência em operações comerciais
  • SISTEMAS DE CRM: ferramentas e funcionalidades para acompanhamento de leads, pipeline e desempenho de vendas
  • DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE VENDAS: abordagens para capacitação e aprimoramento de habilidades de profissionais comerciais
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: princípios e métodos aplicados a acordos, contratos e condições comerciais
  • ANÁLISE DE RENTABILIDADE DE CONTAS: métodos para avaliação do desempenho financeiro de clientes PF e PJ

 Ocupações relacionadas

Gerente de contas - pessoa física e jurídica faz parte da família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532), que tem 4 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil

Quanto ganha Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

O salário de referência de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil é R$ 7.955/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.095 e R$10.429, jornada típica de 40h semanais, com base em 67.054 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

Houve a contratação formal de 6.266 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil é R$ 7.955, 28% a mais que a mediana de admissão (R$ 6.234). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Gerente de contas - pessoa física e jurídica?

O código CBO de Gerente de contas - pessoa física e jurídica é 253215.

Qual a mediana salarial de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

A mediana salarial de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil é R$7.955/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.095 (1º quartil) e R$10.429 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

A média de idade de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil é 36,6 anos, com tempo médio de empresa de 3,9 anos.

Qual a distribuição por sexo de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

58,3% são mulheres e 41,7% são homens em Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,6% ensino médio, 98,7% ensino superior e 0,7% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil teve 6.266 admissões e 9.412 desligamentos, saldo líquido de -3.146 vagas.

Quanto pagar para contratar Gerente de contas - pessoa física e jurídica no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Gerente de contas - pessoa física e jurídica?

em todo o Brasil
67.054 trabalhadores
São Paulo/SP
12.901 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.888 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.242 trabalhadores
Campinas/SP
1.175 trabalhadores
Curitiba/PR
1.168 trabalhadores
Osasco/SP
915 trabalhadores
Porto Alegre/RS
841 trabalhadores
Salvador/BA
757 trabalhadores
Goiânia/GO
740 trabalhadores
Brasília/DF
718 trabalhadores
Recife/PE
693 trabalhadores
Fortaleza/CE
558 trabalhadores
Florianópolis/SC
523 trabalhadores
Barueri/SP
516 trabalhadores
Blumenau/SC
514 trabalhadores
Campo Grande/MS
475 trabalhadores
São José dos Campos/SP
403 trabalhadores
Cuiabá/MT
397 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
390 trabalhadores
Joinville/SC
383 trabalhadores
Manaus/AM
381 trabalhadores
Guarulhos/SP
339 trabalhadores
Uberlândia/MG
325 trabalhadores
Londrina/PR
322 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
301 trabalhadores
Niterói/RJ
287 trabalhadores
Maringá/PR
280 trabalhadores
Jundiaí/SP
268 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
268 trabalhadores