Mercadômetro

Gerente de grandes contas (corporate)

 Quanto ganha Gerente de grandes contas (corporate) no Brasil?

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Gerente de grandes contas (corporate) no Brasil

 Salário Base

R$ 16.444
mensais

 Salário de Admissão

R$ 8.777
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário-base médio de admissão para Gerente de grandes contas (corporate) no Brasil é R$ 8.777, com uma carga horária típica de 40hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Gerente de grandes contas (corporate) no Brasil é R$16.444 — 87% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Gerente de grandes contas (corporate) no Brasil?

Houve a contratação formal de 300 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Gerente de grandes contas (corporate)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Gerente de grandes contas (corporate) pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências sociais e humanas', subgrupo 'Profissionais de relações públicas, publicidade, marketing e comercialização' e família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532).

  • COMERCIALIZAR PRODUTOS E SERVIÇOS FINANCEIROS
    • Identificar necessidades do cliente
    • Identificar perfil do cliente
    • Identificar prazos compatíveis com fluxo de caixa do cliente
    • Oferecer produtos e serviços com suas vantagens e benefícios
    • Adequar produtos e serviços ao perfil do cliente
    • Sugerir opções de negócios
    • Precificar produtos
    • Elaborar propostas
  • GERENCIAR CARTEIRA DE CLIENTES
    • Obter informações sobre o mercado financeiro
    • Repassar informações sobre mercado financeiro para clientes
    • Acompanhar movimentação de contas
    • Entregar demonstração financeira a clientes
    • Executar ordens de movimentação de contas
    • Acompanhar exposição de risco do banco em relação ao cliente
    • Assegurar que produtos e serviços sejam entregues com qualidade e dentro do prazo
    • Efetuar pós-venda (folow-up)
  • DESENVOLVER PROPOSTAS DE CRÉDITO
    • Coletar informações econômico-financeiras da empresa
    • Analisar setor de atuação da empresa
    • Analisar desempenho da empresa dentro do setor de atuação
    • Analisar riscos e fatores mitigantes de crédito
    • Efetuar projeções financeiras
    • Dimensionar linha de crédito (produtos, limites, prazo e garantias)
    • Apresentar proposta ao comitê de crédito
  • EFETIVAR NEGÓCIOS
    • Abrir conta
    • Atualizar cadastro de clientes
    • Pesquisar comprometimento financeiro do cliente
    • Definir parâmetros da operação
    • Negociar prazo para início de operação
    • Captar recursos para aplicações financeiras
    • Providenciar documentação para operação
  • PROSPECTAR CLIENTES
    • Atuar em eventos (feiras, congressos, palestras, exposições)
    • Consultar jornais e revistas econômicos
    • Contatar clientes
    • Agendar visita a clientes
    • Preparar visita a clientes
    • Visitar clientes
    • Apresentar a instituição (banco)
  • PREVENIR OPERAÇÕES ILEGAIS
    • Averiguar procedência de recursos
    • Verificar veracidade das informações de clientes
    • Conferir autorização de pessoas para movimentação ou consulta de contas
    • Suprir auditoria com informações
    • Agir em conformidade com a legislação em vigor
  • INTERAGIR COM ÁREAS AFINS LOCAIS E INTERNACIONAIS
    • Participar de reuniões com área econômica do banco
    • Buscar consultorias em áreas competentes (tributária, câmbial, jurídica, seguros, corretoras)
    • Submeter aprovação de crédito à alçada superior
    • Solicitar relatórios especiais para clientes
    • Interagir com áreas de marketing
    • Auxiliar na elaboração de operações estruturadas
    • Interagir com setores operacionais
    • Participar de reuniões com profissionais do mercado financeiro
    • Interagir com gerentes do banco em outros países
  • EXERCER AÇÕES GERENCIAIS
    • Traçar plano de ação em linha com diretrizes nacional e internacional
    • Orientar equipe
    • Incrementar plano de venda ou de captação
    • Garantir qualidade dos serviços
    • Monitorar metas
    • Redigir relatórios
    • Desenvolver equipe
    • Estabelecer rede de contatos
    • Reconhecer pontos fortes e fracos de seus produtos e dos concorrentes
    • Avaliar resultados
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar poder de persuasão
    • Demonstrar segurança
    • Demonstrar criatividade
    • Evidenciar capacidade técnica
    • Evidenciar postura e ética profissional
    • Transmitir credibilidade
    • Demonstrar flexibilidade
    • Relacionar-se com público
    • Atualizar-se profissionalmente
    • Demonstrar cultura geral
    • Expressar-se em idioma estrangeiro (inglês, espanhol)
    • Falar em público

  •  Ocupações relacionadas

    Gerente de grandes contas (corporate) faz parte da família 'Profissionais de comercializacão e consultoria de serviços bancários' (CBO 2532) e tem salário-base de admissão 16% acima da média das 5 ocupações dessa família.

    Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Mentoring Staff

    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Gerente de grandes contas (corporate)?

    em todo o Brasil
    3.533 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.481 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    178 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    124 trabalhadores
    Curitiba/PR
    90 trabalhadores
    Barueri/SP
    75 trabalhadores
    Campinas/SP
    75 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    73 trabalhadores
    Brasília/DF
    66 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    63 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    60 trabalhadores
    Recife/PE
    58 trabalhadores
    Salvador/BA
    44 trabalhadores
    Goiânia/GO
    43 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    29 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    25 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    24 trabalhadores
    Cotia/SP
    22 trabalhadores
    Mogi das Cruzes/SP
    19 trabalhadores
    Santo André/SP
    18 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    18 trabalhadores
    Tubarão/SC
    17 trabalhadores
    São Leopoldo/RS
    15 trabalhadores
    Contagem/MG
    14 trabalhadores