Mercadômetro

Governanta de hotelaria

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Recife

 Quanto ganha Governanta de hotelaria no Recife/PE? Veja o salário

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O salário de referência de Governanta de hotelaria no Recife/PE é R$ 3.241/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.747 e R$3.601, jornada típica de 44h semanais, com base em 65 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Governanta de hotelaria no Recife/PE

 Salário Base

R$ 3.241
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Governanta de hotelaria no Recife/PE
1º Quartil

R$ 2.747

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.241

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.601

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.601R$ 43.212R$ 831R$ 18,89
MedianaR$ 3.241R$ 38.892R$ 748R$ 17,00
1º QuartilR$ 2.747R$ 32.964R$ 634R$ 14,41
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Governanta de hotelaria no Recife/PE (R$ 3.241) é 4% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.130).

 Perfil de quem trabalha como Governanta de hotelaria no Recife/PE
Média de idade

45,6 anos

Tempo de empresa

6,2 anos

Sexo
Feminino
♀
87,7%
Masculino
♂
12,3%
Escolaridade
Fundamental — 7,7%
Médio — 58,5%
Superior — 32,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Governanta de hotelaria no Recife/PE

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••5••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••26••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••25••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Governanta de hotelaria no Recife/PE

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

10

Desligamentos

16

Saldo líquido

-6


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Governanta de hotelaria? Atividades, competências e conhecimentos

Governanta de hotelaria está classificado no grupo ocupacional LIDERANÇA OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • LIDERANÇA OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • MONITORAMENTO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: Capacidade para utilizar os recursos da organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade
  • EMPATIA: Demonstrar sensibilidade em relação aos problemas das outras pessoas, preocupar-se genuinamente e mostrar respeito, reconhecendo os diversos tipos de personalidade, para agir adequadamente

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar a equipe de camareiros e auxiliares de limpeza
  2. Planejar e definir rotinas diárias de limpeza de apartamentos e áreas comuns
  3. Supervisionar a execução dos procedimentos de higiene e organização
  4. Garantir o cumprimento dos padrões de hospitalidade e qualidade do serviço
  5. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de atividades
  6. Controlar o estoque e distribuição de materiais e equipamentos de limpeza
  7. Atender solicitações de hóspedes relacionadas à governança
  8. Acompanhar entradas e saídas de hóspedes para coordenação dos serviços
  9. Efetuar controles e registros de ocupação, limpeza e manutenção
  10. Promover condições de segurança no uso de equipamentos e EPIs
  11. Verificar a qualidade dos serviços realizados nas áreas sob responsabilidade
  12. Distribuir tarefas e monitorar o desempenho da equipe
  13. Garantir a conservação e organização das áreas de trabalho
  14. Preparar relatórios e documentação operacional da área
  15. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da organização

CONHECIMENTOS

  • HOTELARIA: fundamentos da indústria hoteleira, segmentos de mercado, tipos de estabelecimentos e padrões gerais de serviço
  • GOVERNANÇA HOTELEIRA: organização, rotinas e padrões operacionais do setor de limpeza e arrumação em hotéis
  • HIGIENIZAÇÃO PROFISSIONAL: métodos, produtos químicos, equipamentos e técnicas de limpeza aplicados a quartos, áreas comuns e instalações
  • GESTÃO DE EQUIPES OPERACIONAIS: estruturação de turnos, distribuição de tarefas e acompanhamento do desempenho de colaboradores de governança
  • CONTROLE DE ESTOQUE E MATERIAIS: tipos de suprimentos de limpeza, enxoval, amenities e critérios de reposição e inventário
  • SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: normas, equipamentos de proteção e procedimentos para prevenção de riscos em atividades de hotelaria
  • SISTEMAS DE GESTÃO HOTELEIRA: funcionalidades de softwares para controle de ocupação, status de quartos e geração de relatórios operacionais
  • PADRÕES DE QUALIDADE EM GOVERNANÇA: critérios de inspeção de quartos, áreas comuns e indicadores de desempenho do setor

 Ocupações relacionadas

Governanta de hotelaria faz parte da família 'Mordomos e governantas' (CBO 5131), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Governanta de hotelaria no Recife/PE

Quanto ganha Governanta de hotelaria no Recife/PE?

O salário de referência de Governanta de hotelaria no Recife/PE é R$ 3.241/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.747 e R$3.601, jornada típica de 44h semanais, com base em 65 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Governanta de hotelaria no Recife/PE?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Governanta de hotelaria no Recife/PE?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Governanta de hotelaria no Recife/PE?

Houve a contratação formal de 10 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Governanta de hotelaria no Recife/PE?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Governanta de hotelaria no Recife/PE é R$ 3.241, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.850). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Governanta de hotelaria no Recife/PE se compara à média nacional?

O salário-base de Governanta de hotelaria no Recife/PE (R$ 3.241) é 4% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.130).

Qual o código CBO de Governanta de hotelaria?

O código CBO de Governanta de hotelaria é 513115.

Qual a mediana salarial de Governanta de hotelaria no Recife/PE?

A mediana salarial de Governanta de hotelaria no Recife/PE é R$3.241/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.747 (1º quartil) e R$3.601 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Governanta de hotelaria no Recife/PE?

A média de idade de Governanta de hotelaria no Recife/PE é 45,6 anos, com tempo médio de empresa de 6,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Governanta de hotelaria no Recife/PE?

87,7% são mulheres e 12,3% são homens em Governanta de hotelaria no Recife/PE.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Governanta de hotelaria no Recife/PE?

Distribuição por escolaridade de Governanta de hotelaria no Recife/PE: 7,7% ensino fundamental, 58,5% ensino médio, 32,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Governanta de hotelaria no Recife/PE?

Nos últimos 6 meses, Governanta de hotelaria no Recife/PE teve 10 admissões e 16 desligamentos, saldo líquido de -6 vagas.

Quanto pagar para contratar Governanta de hotelaria no Recife/PE?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Governanta de hotelaria?

em todo o Brasil
7.609 trabalhadores
São Paulo/SP
866 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
398 trabalhadores
Brasília/DF
226 trabalhadores
Macaé/RJ
168 trabalhadores
Porto Seguro/BA
150 trabalhadores
Foz do Iguaçu/PR
138 trabalhadores
Gramado/RS
138 trabalhadores
Porto Alegre/RS
136 trabalhadores
Curitiba/PR
132 trabalhadores
Salvador/BA
129 trabalhadores
Fortaleza/CE
106 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
104 trabalhadores
Florianópolis/SC
96 trabalhadores
Armação dos Búzios/RJ
84 trabalhadores
Niterói/RJ
73 trabalhadores
Caldas Novas/GO
73 trabalhadores
Natal/RN
71 trabalhadores
São José dos Campos/SP
67 trabalhadores
Campos do Jordão/SP
66 trabalhadores
Recife/PE
65 trabalhadores
Campinas/SP
64 trabalhadores
Ipojuca/PE
62 trabalhadores
São Luís/MA
61 trabalhadores
Goiânia/GO
61 trabalhadores
Balneário Camboriú/SC
59 trabalhadores
João Pessoa/PB
58 trabalhadores
Palmas/TO
54 trabalhadores
Guarujá/SP
53 trabalhadores
Maceió/AL
52 trabalhadores