Mercadômetro

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Guarulhos

 Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP é R$ 8.047/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$7.516 e R$8.592, jornada típica de 30h semanais, com base em 108 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP

 Salário Base

R$ 8.047
mensais

 Carga horária

30 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP
1º Quartil

R$ 7.516

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 8.047

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.592

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.592R$ 103.104R$ 1.983R$ 66,09
MedianaR$ 8.047R$ 96.564R$ 1.857R$ 61,90
1º QuartilR$ 7.516R$ 90.192R$ 1.734R$ 57,82
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP (R$ 8.047) é 8% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.720).

 Perfil de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP
Média de idade

42,6 anos

Tempo de empresa

5,6 anos

Sexo
Feminino
♀
50,0%
Masculino
♂
50,0%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,9%
Superior — 95,4%
Pós-graduação — 3,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••88••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••12••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

13

Desligamentos

15

Saldo líquido

-2


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial? Atividades, competências e conhecimentos

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

  1. Desenvolver programas de treinamento comercial para equipes de vendas, prospecção e atendimento ao cliente.
  2. Conduzir sessões de capacitação presenciais e online sobre técnicas de vendas, qualificação de leads e rotinas comerciais.
  3. Avaliar necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho e feedback de gestores.
  4. Elaborar materiais didáticos como manuais, apostilas, vídeos e exercícios práticos voltados para habilidades comerciais.
  5. Criar e gerenciar cronogramas de treinamento alinhados às metas de capacitação da empresa.
  6. Produzir protocolos operacionais padrão para processos de atendimento e vendas.
  7. Monitorar o impacto dos treinamentos por indicadores de desempenho e resultados práticos das equipes.
  8. Fornecer suporte contínuo aos participantes na aplicação de novas práticas comerciais no dia a dia.
  9. Analisar dados de desempenho para identificar gaps de competências e ajustar conteúdos de treinamento.
  10. Colaborar com gestores para alinhar programas de capacitação às políticas e objetivos estratégicos.
  11. Atualizar conteúdos de treinamento com base em tendências de mercado e melhores práticas comerciais.
  12. Realizar avaliações de eficácia dos programas por meio de métricas e feedbacks dos participantes.
  13. Integrar grupos técnicos para desenvolvimento de iniciativas de aprendizagem comercial.
  14. Manter conformidade das atividades com normas e procedimentos organizacionais.

CONHECIMENTOS

  • METODOLOGIAS DE CAPACITAÇÃO CORPORATIVA: abordagens, modelos e frameworks para estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento em organizações
  • TÉCNICAS DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO COMERCIAL: princípios, estratégias e práticas de abordagem, argumentação e fechamento aplicadas ao contexto de mercado
  • ANDRAGOGIA: teorias e métodos de aprendizagem direcionados a adultos em ambientes profissionais e corporativos
  • DESIGN INSTRUCIONAL: elaboração de estruturas de conteúdo educativo alinhadas a objetivos de aprendizagem e perfis de público-alvo
  • AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DE TREINAMENTOS: indicadores, métricas e métodos para mensuração de impacto e resultados de ações de capacitação
  • COMUNICAÇÃO E FACILITAÇÃO DE GRUPOS: técnicas de apresentação, mediação de discussões e uso de recursos audiovisuais em contextos formativos
  • PLANILHA ELETRÔNICA: funcionalidades básicas e intermediárias para organização de dados, elaboração de relatórios e controle de atividades de treinamento
  • LÍNGUA INGLESA: vocabulário técnico e estruturas para compreensão de materiais, ferramentas e conteúdos de treinamento comercial

 Ocupações relacionadas

Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial faz parte da família 'Instrutores de ensino profissional' (CBO 2332), que tem 4 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP

Quanto ganha Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

O salário de referência de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP é R$ 8.047/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$7.516 e R$8.592, jornada típica de 30h semanais, com base em 108 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

30hs semanais.

Qual a rotatividade para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

Houve a contratação formal de 13 trabalhadores para esta ocupação em Guarulhos/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP é R$ 8.047, -2% a mais que a mediana de admissão (R$ 8.204). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP (R$ 8.047) é 8% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.720).

Qual o código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial?

O código CBO de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial é 233215.

Qual a mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

A mediana salarial de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP é R$8.047/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$7.516 (1º quartil) e R$8.592 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

A média de idade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP é 42,6 anos, com tempo médio de empresa de 5,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

50,0% são mulheres e 50,0% são homens em Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

Distribuição por escolaridade de Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP: 0,0% ensino fundamental, 0,9% ensino médio, 95,4% ensino superior e 3,7% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?

Nos últimos 6 meses, Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP teve 13 admissões e 15 desligamentos, saldo líquido de -2 vagas.

Quanto pagar para contratar Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial em Guarulhos/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Instrutor de aprendizagem e treinamento comercial?

em todo o Brasil
14.034 trabalhadores
São Paulo/SP
2.681 trabalhadores
Porto Alegre/RS
463 trabalhadores
Curitiba/PR
360 trabalhadores
Salvador/BA
340 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
340 trabalhadores
Campinas/SP
216 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
196 trabalhadores
Sorocaba/SP
186 trabalhadores
Barueri/SP
176 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
169 trabalhadores
João Pessoa/PB
157 trabalhadores
Maceió/AL
150 trabalhadores
Osasco/SP
133 trabalhadores
Campo Grande/MS
133 trabalhadores
Jundiaí/SP
131 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
131 trabalhadores
Recife/PE
123 trabalhadores
Santo André/SP
117 trabalhadores
Brasília/DF
116 trabalhadores
São Carlos/SP
112 trabalhadores
São Luís/MA
109 trabalhadores
Uberlândia/MG
108 trabalhadores
Guarulhos/SP
108 trabalhadores
Natal/RN
105 trabalhadores
Cuiabá/MT
104 trabalhadores
Santos/SP
102 trabalhadores
Araraquara/SP
99 trabalhadores
Limeira/SP
99 trabalhadores