Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Rio de Janeiro
O salário de referência de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.808/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (12 registros) — compare com o Brasil.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 15.839 | R$ 190.068 | R$ 3.655 | R$ 83,07 |
| Mediana | R$ 3.808 | R$ 45.696 | R$ 879 | R$ 19,97 |
| 1º Quartil | R$ 3.626 | R$ 43.512 | R$ 837 | R$ 19,02 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ (R$ 3.808) é 10% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.230).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 4 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 8 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mecânico montador de turboalimentadores pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Montadores de máquinas e aparelhos mecânicos' e família 'Mecânicos montadores de motores e turboalimentadores' (CBO 7254).
Mecânico montador de turboalimentadores faz parte da família 'Mecânicos montadores de motores e turboalimentadores' (CBO 7254), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.808/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (12 registros) — compare com o Brasil. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação no Rio de Janeiro/RJ, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ é R$ 3.808, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.346). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ (R$ 3.808) é 10% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.230).
O código CBO de Mecânico montador de turboalimentadores é 725420.
A mediana salarial de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ é R$3.808/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.626 (1º quartil) e R$15.839 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ é 56,0 anos, com tempo médio de empresa de 10,6 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ.
Distribuição por escolaridade de Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ: 25,0% ensino fundamental, 75,0% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mecânico montador de turboalimentadores no Rio de Janeiro/RJ teve 8 admissões e 4 desligamentos, saldo líquido de +4 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.