Mercadômetro

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Cotia

 Quanto ganha Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP é R$ 9.698/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$8.327 e R$11.910, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (25 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP

 Salário Base

R$ 9.698
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP
1º Quartil

R$ 8.327

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 9.698

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 11.910

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 11.910R$ 142.920R$ 2.748R$ 62,47
MedianaR$ 9.698R$ 116.376R$ 2.238R$ 50,86
1º QuartilR$ 8.327R$ 99.924R$ 1.922R$ 43,67
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP (R$ 9.698) é 20% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.083).

 Perfil de quem trabalha como Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP
Média de idade

46,0 anos

Tempo de empresa

4,3 anos

Sexo
Feminino
♀
4,0%
Masculino
♂
96,0%
Escolaridade
Fundamental — 4,0%
Médio — 32,0%
Superior — 56,0%
Pós-graduação — 4,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••4••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••1••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••13••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

4

Desligamentos

5

Saldo líquido

-1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)? Atividades, competências e conhecimentos

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) está classificado no grupo ocupacional GESTÃO TÁTICA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO TÁTICA

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • ORIENTAÇÃO PARA QUALIDADE: Capacidade para implantar e gerenciar normas, diretrizes, orientações, processos e procedimentos, visando à busca e manutenção da qualidade dos produtos e/ou serviços.
  • ESTRUTURAÇÃO TÁTICA: Capacidade para estruturar e programar suas atividades e da equipe de forma alinhada com o planejamento e as politicas da organização
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: Capacidade para utilizar os recursos da organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade

ATRIBUIÇÕES

  1. Coordenar a equipe de produção na fabricação e montagem de máquinas e equipamentos mecânicos.
  2. Acompanhar linhas de produção para identificar e eliminar gargalos nos processos.
  3. Desenvolver melhorias em processos produtivos existentes e propor novas soluções técnicas.
  4. Elaborar especificações, desenhos e procedimentos para construção e manutenção de equipamentos.
  5. Gerenciar projetos de engenharia envolvendo recursos necessários para montagem de máquinas.
  6. Realizar acompanhamento individual da equipe com feedbacks e avaliações de performance.
  7. Promover capacitação e desenvolvimento técnico dos colaboradores da área.
  8. Responder pela coordenação dos processos produtivos e pelo alcance das metas diárias.
  9. Construir, acompanhar e controlar o orçamento destinado à área de produção.
  10. Facilitar processos de mudanças e atualizações em linhas de fabricação.
  11. Atuar com áreas técnicas para diagnósticos e planos de ação corretivos e preventivos.
  12. Garantir a aplicação de normas e procedimentos de qualidade e segurança na produção.
  13. Participar de reuniões para planejamento de estratégias e otimização de processos.
  14. Responder pela gestão tática da produção alinhada aos objetivos da organização.

CONHECIMENTOS

  • PROCESSOS PRODUTIVOS INDUSTRIAIS: etapas, fluxos e sequências de fabricação, montagem e acabamento de máquinas e equipamentos mecânicos
  • DESENHO TÉCNICO MECÂNICO: normas, simbologia, cortes e interpretação de projetos de peças e conjuntos mecânicos
  • MÁQUINAS-FERRAMENTA: tipos, funções, configurações e aplicações em usinagem, conformação e corte de materiais
  • METROLOGIA INDUSTRIAL: instrumentos, padrões e técnicas de medição para verificação dimensional e geométrica
  • MANUTENÇÃO INDUSTRIAL: estratégias, planos e procedimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos mecânicos
  • CONTROLE DE QUALIDADE: padrões, critérios de inspeção e ferramentas para verificação de conformidade de produtos
  • SEGURANÇA DO TRABALHO: normas técnicas, procedimentos e equipamentos de proteção aplicados a ambientes de produção mecânica
  • PACOTE DE PRODUTIVIDADE: funcionalidades de edição de texto, planilhas eletrônicas e apresentações
  • TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO: navegação em sistemas operacionais, uso de e-mail corporativo e pesquisa na internet

 Ocupações relacionadas

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) faz parte da família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202), que tem 3 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP

Quanto ganha Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

O salário de referência de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP é R$ 9.698/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$8.327 e R$11.910, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (25 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Cotia/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP é R$ 9.698, -17% a mais que a mediana de admissão (R$ 11.742). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP (R$ 9.698) é 20% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.083).

Qual o código CBO de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)?

O código CBO de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) é 720215.

Qual a mediana salarial de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

A mediana salarial de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP é R$9.698/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$8.327 (1º quartil) e R$11.910 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

A média de idade de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP é 46,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

4,0% são mulheres e 96,0% são homens em Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

Distribuição por escolaridade de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP: 4,0% ensino fundamental, 32,0% ensino médio, 56,0% ensino superior e 4,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?

Nos últimos 6 meses, Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP teve 4 admissões e 5 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

Quanto pagar para contratar Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Cotia/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)?

em todo o Brasil
8.929 trabalhadores
São Paulo/SP
357 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
320 trabalhadores
Sorocaba/SP
271 trabalhadores
Campinas/SP
214 trabalhadores
Panambi/RS
149 trabalhadores
Curitiba/PR
143 trabalhadores
Piracicaba/SP
132 trabalhadores
Manaus/AM
130 trabalhadores
Joinville/SC
122 trabalhadores
São Luís/MA
107 trabalhadores
Indaiatuba/SP
102 trabalhadores
Ponta Grossa/PR
93 trabalhadores
Diadema/SP
91 trabalhadores
Guarulhos/SP
91 trabalhadores
Serra/ES
87 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
84 trabalhadores
Limeira/SP
81 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
79 trabalhadores
Matão/SP
74 trabalhadores
Taubaté/SP
73 trabalhadores
Londrina/PR
72 trabalhadores
Contagem/MG
69 trabalhadores
Cachoeirinha/RS
67 trabalhadores
Camaçari/BA
58 trabalhadores
Porto Alegre/RS
53 trabalhadores
Bragança Paulista/SP
47 trabalhadores
Pindorama/SP
46 trabalhadores