Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR é R$ 10.373/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.896 e R$13.045, jornada típica de 40h semanais, com base em 140 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 13.045 | R$ 156.540 | R$ 3.010 | R$ 75,26 |
| Mediana | R$ 10.373 | R$ 124.476 | R$ 2.394 | R$ 59,84 |
| 1º Quartil | R$ 6.896 | R$ 82.752 | R$ 1.591 | R$ 39,78 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR (R$ 10.373) é 26% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.216).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 21 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 52 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 42 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 19 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 6 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) está classificado no grupo ocupacional GESTÃO TÁTICA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) faz parte da família 'Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica' (CBO 7202), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR é R$ 10.373/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.896 e R$13.045, jornada típica de 40h semanais, com base em 140 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
40hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR é R$ 10.373, 83% a mais que a mediana de admissão (R$ 5.667). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR (R$ 10.373) é 26% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.216).
O código CBO de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) é 720215.
A mediana salarial de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR é R$10.373/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.896 (1º quartil) e R$13.045 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR é 43,3 anos, com tempo médio de empresa de 14,5 anos.
9,3% são mulheres e 90,7% são homens em Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR: 7,9% ensino fundamental, 62,9% ensino médio, 27,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) em Curitiba/PR teve 11 admissões e 18 desligamentos, saldo líquido de -7 vagas.

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