Mercadômetro

Operador de atendimento aeroviário

 Quanto ganha Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE

 Salário Base

R$ 2.439
mensais

 Salário de Admissão

R$ 1.924
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE é R$ 1.924, com uma carga horária típica de 36hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE é R$ 2.439 — 27% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE está 9% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 2.121). Fortaleza/CE é a 10ª cidade que mais emprega Operador de atendimento aeroviário no Brasil, entre 73 municípios com dados.

 Como está o emprego para Operador de atendimento aeroviário em Fortaleza/CE?

Houve a contratação formal de 66 trabalhadores para esta ocupação em Fortaleza/CE, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Operador de atendimento aeroviário?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Operador de atendimento aeroviário pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio em serviços de transportes', subgrupo 'Técnicos em transportes (logística)' e família 'Técnicos em transportes aéreos' (CBO 3425).

  • PROVER SEGURANÇA DE VÔOS
    • Acionar orgão competente
    • Solicitar isolamento de áreas
    • Acompanhar procedimentos de segurança
  • CONTROLAR TRÁFEGO AÉREO
    • Acionar mecanismos para atendimento de aeronaves em emergência aeronáutica
  • PROMOVER SEGURANÇA DO AERÓDROMO
    • Notificar à administração sobre focos de incêndio e invasão no aeródromo
  • PLANEJAR VÔO
    • Determinar distribuição de carga e bagagem nos porões
  • DESPACHAR VÔOS
    • Recolher informações passadas pelo planejamento de vôo
    • Informar comandante sobre boletim meteorológico atualizado
    • Informar quantidade de serviços de bordo
    • Notificar comandante sobre existência de passageiros armados a bordo
    • Informar passageiros armados sobre existência de outros na mesma situação
    • Informar tripulação quantidade de pessoas a bordo e existência de passageiros especiais
    • Identificar passageiros faltantes ao embarque
    • Retirar bagagem dos passageiros faltantes ao embarque
    • Preencher formulário de manifesto de peso e balanceamento
    • Recolher assinaturas no manifesto de peso e balanceamento
    • Autorizar fechamento da porta da aeronave e/ou porões
  • EMBARCAR PASSAGEIROS E BAGAGENS
    • Conferir documentação e bilhete
    • Conferir documentação específica para transporte de objetos atípicos
    • Etiquetar bagagem
    • Chamar lista de espera
    • Alimentar o sistema informativo de vôo (siv) com dados atualizados
    • Efetuar chamadas de embarque segundo prioridades
    • Destacar cartão de embarque
    • Acondicionar, segundo legislação vigente, objetos especiais declarados
    • Conferir total de passageiros embarcados
    • Acompanhar fechamento das portas da aeronave e/ou porões
  • REALIZAR INSPEÇÃO EM ÁREAS RESTRITAS DE SEGURANÇA (ARS)
    • Identificar objetos que possam causar danos às aeronaves/passageiros
    • Recolher objetos que possam causar danos às aeronaves
  • DESEMBARCAR PASSAGEIROS
    • Direcionar passageiros para sala de desembarque
    • Encaminhar passageiros em conexão
    • Desembarcar passageiros especiais (doentes, prisioneiros, grávidas e com dificuldade de locomoção)
    • Abrir processo de falta ou danificação de bagagem
    • Guardar bagagem desacompanhada (rush, extraviada ou esquecida)
  • ATENDER CLIENTES E USUÁRIOS DO SISTEMA DE AVIAÇÃO CIVIL
    • Vender bilhetes
    • Fazer reservas de vôo
    • Providenciar acomodações e indenizações à passageiros
    • Providenciar atendimento de emergências médicas
  • MINISTRAR TREINAMENTO
    • Acompanhar estagiários e treinandos
    • Instruir pessoal em cursos de qualificação
  • COMUNICAR-SE
    • Falar em público
    • Elaborar relatórios
    • Efetuar comunicação terra e ar via radiotelefonia
    • Registrar reclamações de clientes e usuários
    • Comunicar à administração sobre presença de objetos abandonados
    • Fornecer informações gerais
    • Participar de reuniões
    • Divulgar a filosofia do sistema de investigação e prevenção de acidentes aeronáuticos (sipaer)
    • Enviar relatório de perigo para órgãos pertinentes
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Capacidade de síntese
    • Iniciativa
    • Organização
    • Rapidez de reflexos
    • Demonstrar auto-controle
    • Capacidade de visão sistêmica
    • Capacidade de observação
    • Capacidade de cumprir normas e regras
    • Trabalhar em equipe
    • Capacidade de liderança
    • Acuidade visual
    • Clareza
    • Capacidade sensorial
    • Contornar situações adversas
    • Objetividade
    • Atenção focada e difusa
    • Usar epi
    • Resolução de problemas
    • Capacidade de percepção situacional
    • Capacidade de assumir responsabilidades

  •  Ocupações relacionadas

    Operador de atendimento aeroviário faz parte da família 'Técnicos em transportes aéreos' (CBO 3425) e tem salário-base de admissão 16% abaixo da média das 10 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Operador de atendimento aeroviário?

    em todo o Brasil
    17.192 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    4.705 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.651 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.107 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.100 trabalhadores
    Brasília/DF
    899 trabalhadores
    Confins/MG
    485 trabalhadores
    Recife/PE
    468 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    437 trabalhadores
    Manaus/AM
    360 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    347 trabalhadores
    Salvador/BA
    347 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    298 trabalhadores
    São José dos Pinhais/PR
    284 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    280 trabalhadores
    Belém/PA
    229 trabalhadores
    Vitória/ES
    225 trabalhadores
    Goiânia/GO
    225 trabalhadores
    São Luís/MA
    175 trabalhadores
    Várzea Grande/MT
    148 trabalhadores
    Rio Largo/AL
    143 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    139 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    137 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    136 trabalhadores
    Navegantes/SC
    118 trabalhadores
    Teresina/PI
    102 trabalhadores
    Lagoa Santa/MG
    102 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    101 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    94 trabalhadores