Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Operador de open-end no Brasil é R$ 2.857/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.193 e R$3.514, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.141 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.514 | R$ 42.168 | R$ 811 | R$ 18,43 |
| Mediana | R$ 2.857 | R$ 34.284 | R$ 659 | R$ 14,98 |
| 1º Quartil | R$ 2.193 | R$ 26.316 | R$ 506 | R$ 11,50 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 181 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 453 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 504 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Guaranésia/MG | R$ 1.769 | maior que 70% | 29 |
| 2 | Frei Paulo/SE | R$ 1.621 | maior que 70% | 25 |
| 3 | Itatiba/SP | R$ 2.025 | maior que 70% | 22 |
| 4 | Brusque/SC | R$ 2.785 | maior que 70% | 18 |
| 5 | Indaial/SC | R$ 2.200 | maior que 70% | 14 |
| 6 | Itapira/SP | R$ 2.100 | maior que 70% | 10 |
| 7 | Botuverá/SC | R$ 2.286 | entre 50% e 80% | 10 |
| 8 | Nova Odessa/SP | R$ 2.285 | entre 50% e 80% | 9 |
| 9 | Gouveia/MG | R$ 1.621 | entre 30% e 60% | 8 |
| 10 | Jaguaruana/CE | R$ 1.889 | entre 0% e 30% | 7 |
| 11 | Alvinópolis/MG | R$ 1.570 | entre 0% e 30% | 3 |
| 12 | Morungaba/SP | R$ 2.057 | entre 30% e 60% | 2 |
| 13 | São Bento do Sul/SC | R$ 2.020 | entre 0% e 30% | 2 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Operador de open-end pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Trabalhadores das industrias têxteis' e família 'Operadores da fiação' (CBO 7612).
Operador de open-end faz parte da família 'Operadores da fiação' (CBO 7612), que tem 10 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Operador de open-end no Brasil é R$ 2.857/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.193 e R$3.514, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.141 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 160 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de open-end no Brasil é R$ 2.857, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.984). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Operador de open-end é 761245.
A mediana salarial de Operador de open-end no Brasil é R$2.857/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.193 (1º quartil) e R$3.514 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de open-end no Brasil é 40,4 anos, com tempo médio de empresa de 7,5 anos.
56,4% são mulheres e 43,6% são homens em Operador de open-end no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Operador de open-end no Brasil: 28,5% ensino fundamental, 67,1% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de open-end no Brasil teve 160 admissões e 227 desligamentos, saldo líquido de -67 vagas.

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