Porteiro (hotel)
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN? Veja o salário
O salário de referência de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN é R$ 2.187/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.952 e R$2.304, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (27 registros).
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.304 | R$ 27.648 | R$ 532 | R$ 12,08 |
| Mediana | R$ 2.187 | R$ 26.244 | R$ 505 | R$ 11,47 |
| 1º Quartil | R$ 1.952 | R$ 23.424 | R$ 450 | R$ 10,24 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN (R$ 2.187) é 10% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.426).
Perfil de quem trabalha como Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RNEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 27 | ••% |
Mercado de trabalho para Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RNMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Porteiro (hotel)? AtividadesSegundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Porteiro (hotel) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança' e família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174).
Ocupações relacionadasPorteiro (hotel) faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RNO salário de referência de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN é R$ 2.187/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.952 e R$2.304, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (27 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
44hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Tibau do Sul/RN, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN é R$ 2.187, 30% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.684). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN (R$ 2.187) é 10% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.426).
O código CBO de Porteiro (hotel) é 517405.
A mediana salarial de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN é R$2.187/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.952 (1º quartil) e R$2.304 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN é 41,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,8 anos.
3,7% são mulheres e 96,3% são homens em Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN.
Distribuição por escolaridade de Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN: 22,2% ensino fundamental, 74,1% ensino médio, 3,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Porteiro (hotel) em Tibau do Sul/RN teve 3 admissões e 2 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.
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