Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Agente de portaria no Brasil é R$ 2.315/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.064 e R$2.647, jornada típica de 44h semanais, com base em 63.484 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.647 | R$ 31.764 | R$ 611 | R$ 13,88 |
| Mediana | R$ 2.315 | R$ 27.780 | R$ 534 | R$ 12,14 |
| 1º Quartil | R$ 2.064 | R$ 24.768 | R$ 476 | R$ 10,83 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14.204 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 48.349 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.111 | maior que 70% | 3.523 |
| 2 | Manaus/AM | R$ 1.735 | entre 50% e 80% | 1.660 |
| 3 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 1.924 | entre 30% e 60% | 929 |
| 4 | Brasília/DF | R$ 2.108 | entre 30% e 60% | 792 |
| 5 | Salvador/BA | R$ 1.758 | entre 30% e 60% | 668 |
| 6 | Santo André/SP | R$ 2.111 | maior que 70% | 608 |
| 7 | Porto Alegre/RS | R$ 1.991 | maior que 70% | 430 |
| 8 | Fortaleza/CE | R$ 1.858 | entre 50% e 80% | 378 |
| 9 | João Pessoa/PB | R$ 1.638 | entre 30% e 60% | 341 |
| 10 | Belo Horizonte/MG | R$ 2.274 | entre 50% e 80% | 339 |
| 11 | Campinas/SP | R$ 2.239 | maior que 70% | 312 |
| 12 | Belém/PA | R$ 1.839 | entre 30% e 60% | 263 |
| 13 | Guarulhos/SP | R$ 2.163 | entre 5% e 45% | 250 |
| 14 | Rio Branco/AC | R$ 1.798 | entre 50% e 80% | 240 |
| 15 | Feira de Santana/BA | R$ 1.853 | entre 50% e 80% | 237 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Agente de portaria está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Agente de portaria faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Agente de portaria no Brasil é R$ 2.315/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.064 e R$2.647, jornada típica de 44h semanais, com base em 63.484 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 19.225 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Agente de portaria no Brasil é R$ 2.315, 13% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.053). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Agente de portaria é 517415.
A mediana salarial de Agente de portaria no Brasil é R$2.315/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.064 (1º quartil) e R$2.647 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Agente de portaria no Brasil é 41,8 anos, com tempo médio de empresa de 3,9 anos.
17,7% são mulheres e 82,3% são homens em Agente de portaria no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Agente de portaria no Brasil: 9,3% ensino fundamental, 84,8% ensino médio, 2,2% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Agente de portaria no Brasil teve 19.225 admissões e 15.866 desligamentos, saldo líquido de +3.359 vagas.

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