Agente de portaria
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Agente de portaria em Fortaleza/CE? Veja o salário
O salário de referência de Agente de portaria em Fortaleza/CE é R$ 2.207/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.951 e R$2.524, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.494 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Agente de portaria em Fortaleza/CE25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.524 | R$ 30.288 | R$ 582 | R$ 13,24 |
| Mediana | R$ 2.207 | R$ 26.484 | R$ 509 | R$ 11,58 |
| 1º Quartil | R$ 1.951 | R$ 23.412 | R$ 450 | R$ 10,23 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Agente de portaria em Fortaleza/CE (R$ 2.207) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.328).
Perfil de quem trabalha como Agente de portaria em Fortaleza/CE
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Agente de portaria em Fortaleza/CEEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 186 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.302 | ••% |
Mercado de trabalho para Agente de portaria em Fortaleza/CEMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Agente de portaria? Atividades, competências e conhecimentosAgente de portaria está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasAgente de portaria faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Agente de portaria em Fortaleza/CEO salário de referência de Agente de portaria em Fortaleza/CE é R$ 2.207/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.951 e R$2.524, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.494 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 379 trabalhadores para esta ocupação em Fortaleza/CE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Agente de portaria em Fortaleza/CE é R$ 2.207, 23% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.789). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Agente de portaria em Fortaleza/CE (R$ 2.207) é 5% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.328).
O código CBO de Agente de portaria é 517415.
A mediana salarial de Agente de portaria em Fortaleza/CE é R$2.207/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.951 (1º quartil) e R$2.524 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Agente de portaria em Fortaleza/CE é 41,5 anos, com tempo médio de empresa de 5,2 anos.
19,5% são mulheres e 80,5% são homens em Agente de portaria em Fortaleza/CE.
Distribuição por escolaridade de Agente de portaria em Fortaleza/CE: 8,5% ensino fundamental, 83,4% ensino médio, 2,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Agente de portaria em Fortaleza/CE teve 379 admissões e 325 desligamentos, saldo líquido de +54 vagas.
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