Mercadômetro

Agente de portaria

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Agente de portaria em Olinda/PE? Veja o salário

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O salário de referência de Agente de portaria em Olinda/PE é R$ 2.043/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.925 e R$2.227, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.300 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Agente de portaria em Olinda/PE

 Salário Base

R$ 2.043
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Agente de portaria em Olinda/PE
1º Quartil

R$ 1.925

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.043

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.227

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.227R$ 26.724R$ 514R$ 11,68
MedianaR$ 2.043R$ 24.516R$ 471R$ 10,72
1º QuartilR$ 1.925R$ 23.100R$ 444R$ 10,10
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Agente de portaria em Olinda/PE (R$ 2.043) é 12% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.328).

 Perfil de quem trabalha como Agente de portaria em Olinda/PE
Média de idade

46,9 anos

Tempo de empresa

5,8 anos

Sexo
Feminino
♀
19,9%
Masculino
♂
80,1%
Escolaridade
Fundamental — 27,2%
Médio — 68,4%
Superior — 0,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Agente de portaria em Olinda/PE

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.284••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Agente de portaria em Olinda/PE

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

151

Desligamentos

70

Saldo líquido

+81


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Agente de portaria? Atividades, competências e conhecimentos

Agente de portaria está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Recepcionar e orientar visitantes e clientes internos e externos
  2. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas identificando-as e registrando-as
  3. Controlar o acesso de veículos, materiais e equipamentos conforme protocolos
  4. Receber e encaminhar correspondências, mercadorias e volumes diversos
  5. Preencher livros de ocorrências, fichas e registros de entrada e saída
  6. Realizar atendimento público e telefônico prestando informações
  7. Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio nas áreas de acesso
  8. Entregar chaves autorizadas e controlar sua devolução
  9. Monitorar a movimentação de funcionários, visitantes e veículos
  10. Apoiar pessoas com mobilidade reduzida na entrada e saída
  11. Organizar a circulação de veículos em garagens e áreas de acesso
  12. Executar vigilância e registrar eventos em sistemas ou livros próprios
  13. Manter atualizados os dados e controles de acesso da área
  14. Cumprir normas e procedimentos de segurança da organização

CONHECIMENTOS

  • PROCEDIMENTOS DE PORTARIA: rotinas, protocolos e documentação para recepção, registro e liberação de pessoas e veículos em edificações
  • SEGURANÇA PATRIMONIAL: conceitos e práticas de prevenção de riscos, monitoramento de áreas e resposta a ocorrências em condomínios ou prédios
  • ATENDIMENTO PRESENCIAL: formas de abordagem, orientação e registro de demandas de visitantes, moradores e funcionários
  • CONTROLE DE ACESSO: tipos de credenciais, autorizações e sistemas de registro utilizados para entrada e saída
  • INFORMÁTICA BÁSICA: funcionamento de sistemas operacionais, navegadores e aplicativos de uso cotidiano em ambiente corporativo
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE: recursos e funcionalidades do pacote de aplicativos para edição de textos, planilhas, apresentações e e-mails
  • COMUNICAÇÃO EM INGLÊS: vocabulário, estruturas e nível de leitura e escrita necessários para interações com público internacional
  • METODOLOGIAS ÁGEIS: princípios e estrutura do framework Scrum para organização de tarefas e rotinas de trabalho

 Ocupações relacionadas

Agente de portaria faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 4 ocupações relacionadas.

Vigia
R$ 2.542

 Perguntas frequentes sobre Agente de portaria em Olinda/PE

Quanto ganha Agente de portaria em Olinda/PE?

O salário de referência de Agente de portaria em Olinda/PE é R$ 2.043/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.925 e R$2.227, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.300 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Agente de portaria em Olinda/PE?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Agente de portaria em Olinda/PE?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Agente de portaria em Olinda/PE?

Houve a contratação formal de 151 trabalhadores para esta ocupação em Olinda/PE, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Agente de portaria em Olinda/PE?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Agente de portaria em Olinda/PE é R$ 2.043, -8% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.222). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Agente de portaria em Olinda/PE se compara à média nacional?

O salário-base de Agente de portaria em Olinda/PE (R$ 2.043) é 12% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.328).

Qual o código CBO de Agente de portaria?

O código CBO de Agente de portaria é 517415.

Qual a mediana salarial de Agente de portaria em Olinda/PE?

A mediana salarial de Agente de portaria em Olinda/PE é R$2.043/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.925 (1º quartil) e R$2.227 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Agente de portaria em Olinda/PE?

A média de idade de Agente de portaria em Olinda/PE é 46,9 anos, com tempo médio de empresa de 5,8 anos.

Qual a distribuição por sexo de Agente de portaria em Olinda/PE?

19,9% são mulheres e 80,1% são homens em Agente de portaria em Olinda/PE.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Agente de portaria em Olinda/PE?

Distribuição por escolaridade de Agente de portaria em Olinda/PE: 27,2% ensino fundamental, 68,4% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Agente de portaria em Olinda/PE?

Nos últimos 6 meses, Agente de portaria em Olinda/PE teve 151 admissões e 70 desligamentos, saldo líquido de +81 vagas.

Quanto pagar para contratar Agente de portaria em Olinda/PE?


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 Quais regiões mais empregam Agente de portaria?

em todo o Brasil
69.986 trabalhadores
São Paulo/SP
9.013 trabalhadores
Manaus/AM
6.790 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
5.201 trabalhadores
Brasília/DF
3.410 trabalhadores
Salvador/BA
2.761 trabalhadores
Santo André/SP
1.728 trabalhadores
João Pessoa/PB
1.677 trabalhadores
Guarulhos/SP
1.674 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.494 trabalhadores
Belém/PA
1.491 trabalhadores
Olinda/PE
1.300 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.242 trabalhadores
Lauro de Freitas/BA
1.197 trabalhadores
São Luís/MA
1.099 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.042 trabalhadores
Rio Branco/AC
774 trabalhadores
Feira de Santana/BA
728 trabalhadores
Barueri/SP
660 trabalhadores
Recife/PE
621 trabalhadores
Teresina/PI
612 trabalhadores
Campinas/SP
584 trabalhadores
Maceió/AL
564 trabalhadores
Santos/SP
534 trabalhadores
Curitiba/PR
487 trabalhadores
Macapá/AP
438 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
371 trabalhadores
Porto Velho/RO
330 trabalhadores
Joinville/SC
313 trabalhadores
Osasco/SP
311 trabalhadores