Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Ubiratã
O salário de referência de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR é R$ 2.927/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.066 e R$3.181, jornada típica de 20h semanais. Amostra limitada (15 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.181 | R$ 38.172 | R$ 734 | R$ 36,70 |
| Mediana | R$ 2.927 | R$ 35.124 | R$ 675 | R$ 33,77 |
| 1º Quartil | R$ 2.066 | R$ 24.792 | R$ 477 | R$ 23,84 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR (R$ 2.927) é 48% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.594).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos faz parte da família 'Professores de educação especial' (CBO 2392), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR é R$ 2.927/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.066 e R$3.181, jornada típica de 20h semanais. Amostra limitada (15 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
20hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Ubiratã/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR é R$ 2.927, 56% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.871). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR (R$ 2.927) é 48% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.594).
O código CBO de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos é 239205.
A mediana salarial de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR é R$2.927/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.066 (1º quartil) e R$3.181 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR é 43,7 anos, com tempo médio de empresa de 4,7 anos.
93,3% são mulheres e 6,7% são homens em Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR.
Distribuição por escolaridade de Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 93,3% ensino superior e 6,7% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos em Ubiratã/PR teve 2 admissões e 0 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.