Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP é R$ 2.196/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.815 e R$2.803, jornada típica de 20h semanais. Amostra limitada (20 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.803 | R$ 33.636 | R$ 647 | R$ 32,34 |
| Mediana | R$ 2.196 | R$ 26.352 | R$ 507 | R$ 25,34 |
| 1º Quartil | R$ 1.815 | R$ 21.780 | R$ 419 | R$ 20,94 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP (R$ 2.196) é 66% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.512).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível I | R$ ••• | R$ ••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Professor de educação física no ensino médio está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Professor de educação física no ensino médio faz parte da família 'Professores do ensino médio' (CBO 2321), que tem 13 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP é R$ 2.196/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.815 e R$2.803, jornada típica de 20h semanais. Amostra limitada (20 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
20hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Macapá/AP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP é R$ 2.196, -23% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.850). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP (R$ 2.196) é 66% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.512).
O código CBO de Professor de educação física no ensino médio é 232120.
A mediana salarial de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP é R$2.196/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.815 (1º quartil) e R$2.803 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP é 37,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,9 anos.
35,0% são mulheres e 65,0% são homens em Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP.
Distribuição por escolaridade de Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 100,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Professor de educação física no ensino médio em Macapá/AP teve 2 admissões e 6 desligamentos, saldo líquido de -4 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.