Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Indaiatuba
O salário de referência de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP é R$ 7.711/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.049 e R$9.114, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (32 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 9.114 | R$ 109.368 | R$ 2.103 | R$ 47,80 |
| Mediana | R$ 7.711 | R$ 92.532 | R$ 1.779 | R$ 40,44 |
| 1º Quartil | R$ 6.049 | R$ 72.588 | R$ 1.396 | R$ 31,73 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP (R$ 7.711) é 14% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.758).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 9 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 1 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Professor de língua inglesa está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Professor de língua inglesa faz parte da família 'Professores nas áreas de língua e literatura do ensino superior' (CBO 2346), que tem 14 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP é R$ 7.711/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.049 e R$9.114, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (32 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Indaiatuba/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP é R$ 7.711, 3% a mais que a mediana de admissão (R$ 7.478). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP (R$ 7.711) é 14% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.758).
O código CBO de Professor de língua inglesa é 234616.
A mediana salarial de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP é R$7.711/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.049 (1º quartil) e R$9.114 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP é 39,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.
87,5% são mulheres e 12,5% são homens em Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP.
Distribuição por escolaridade de Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP: 0,0% ensino fundamental, 3,1% ensino médio, 96,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Professor de língua inglesa em Indaiatuba/SP teve 4 admissões e 5 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.