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Supervisor de câmbio

 Quanto ganha Supervisor de câmbio em Macapá/AP?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Supervisor de câmbio em Macapá/AP

 Salário Base

R$ 1.718
mensais

 Salário de Admissão

R$ 1.621
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário-base médio de admissão para Supervisor de câmbio em Macapá/AP é R$ 1.621, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Supervisor de câmbio em Macapá/AP é R$ 1.718 — 6% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Supervisor de câmbio em Macapá/AP está 59% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.925). Macapá/AP é a 2ª cidade que mais emprega Supervisor de câmbio no Brasil, entre 2 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor de câmbio em Macapá/AP?

Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Macapá/AP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor de câmbio?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de câmbio pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Escriturários', subgrupo 'Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)' e família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102).

  • ELABORAR ORÇAMENTO
    • Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos
    • Coletar dados financeiros e econômicos da empresa
    • Coletar índices econômicos
  • EFETUAR PAGAMENTOS
    • Programar pagamentos
    • Listar pagamentos a efetuar
    • Conferir pagamentos efetuados
    • Negociar prazos de pagamentos com fornecedores
    • Registrar faturas
    • Gerar documentos para contabilidade
  • REALIZAR COBRANÇA
    • Emitir borderô de cobrança
    • Planejar recebimentos
    • Baixar títulos recebidos
    • Identificar títulos não pagos
    • Cobrar títulos vencidos
    • Prever recebimentos
    • Realizar acordos com clientes
    • Propor ações judiciais contra inadimplentes
    • Acompanhar processos contenciosos
  • CONTROLAR BENS PATRIMONIAIS
    • Conciliar valores
    • Inventariar bens
    • Atender auditorias (interna e externa)
  • FECHAR CÂMBIO
    • Contratar câmbio
    • Negociar taxas de juros
    • Preparar documentos para fechamento (faturas)
    • Resolver pendências financeiras de exportação
    • Efetuar cobrança da exportação
    • Avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes
    • Gerar histórico dos clientes internacionais
    • Monitorar transporte internacional
    • Receber documentos do departamento de exportação
    • Encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência
    • Acompanhar chegada de documentos originais de importação
    • Analisar documentos para fechamento de câmbio
  • ANALISAR CRÉDITO
    • Analisar informações cadastrais do cliente
    • Estabelecer limites de crédito
    • Decidir garantias para concessão de crédito
    • Consultar informações cadastrais do cliente
    • Cadastrar clientes
    • Manter atualizado cadastro de clientes
    • Suprimir créditos
  • COORDENAR CAIXAS
    • Controlar empréstimos, aplicações bancárias
    • Administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais
    • Pesquisar taxas bancárias
  • ADMINISTRAR PROCESSOS LOGÍSTICOS
    • Identificar necessidade de novos equipamentos
  • SUPERVISIONAR TRABALHO DE EQUIPE
    • Orientar execução dos trabalhos
    • Planejar trabalho da equipe
    • Distribuir tarefas
    • Estabelecer prioridades de trabalho
    • Avaliar desempenho dos colaboradores
    • Promover a capacitação da equipe
    • Motivar equipe
    • Administrar conflitos
    • Planejar escala de férias
    • Identificar necessidade de contratação de colaboradores
    • Decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores
    • Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
    • Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar capacidade de tomar decisões
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade analítica
    • Demonstrar capacidade de visão holística
    • Demonstrar agilidade

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor de câmbio faz parte da família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102) e tem salário-base de admissão 21% acima da média das 8 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Supervisor de câmbio?

    em todo o Brasil
    349 trabalhadores
    São Paulo/SP
    155 trabalhadores
    Macapá/AP
    39 trabalhadores