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Supervisor de contas a pagar

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de contas a pagar no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de contas a pagar no Brasil é R$ 5.450/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.807 e R$8.332, jornada típica de 44h semanais, com base em 5.666 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de contas a pagar no Brasil

 Salário Base

R$ 5.450
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Supervisor de contas a pagar no Brasil
1º Quartil

R$ 3.807

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.450

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.332

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.332R$ 99.984R$ 1.923R$ 43,70
MedianaR$ 5.450R$ 65.400R$ 1.258R$ 28,58
1º QuartilR$ 3.807R$ 45.684R$ 879R$ 19,97
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de contas a pagar no Brasil
Média de idade

42,2 anos

Tempo de empresa

8,8 anos

Sexo
Feminino
♀
72,9%
Masculino
♂
27,1%
Escolaridade
Fundamental — 1,1%
Médio — 36,7%
Superior — 61,5%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de contas a pagar no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••834••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••1.021••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.607••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.410••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••794••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de contas a pagar no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

446

Desligamentos

762

Saldo líquido

-316


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Supervisor de contas a pagar no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 5.651entre 5% e 45%68
2Belo Horizonte/MGR$ 4.250entre 5% e 45%20
3Rio de Janeiro/RJR$ 4.158entre 0% e 30%17
4Fortaleza/CER$ 3.861entre 5% e 45%14
5Goiânia/GOR$ 5.982entre 5% e 45%11
6Porto Alegre/RSR$ 3.578entre 5% e 45%10
7Campinas/SPR$ 5.883entre 30% e 60%8
8Carapicuíba/SPR$ 4.675entre 50% e 80%8
9Manaus/AMR$ 4.500entre 0% e 30%7
10Salvador/BAR$ 3.844entre 5% e 45%7
11Guarulhos/SPR$ 6.205entre 30% e 60%6
12Curitiba/PRR$ 4.464entre 30% e 60%6
13Recife/PER$ 4.106entre 0% e 30%5
14Barueri/SPR$ 4.500entre 5% e 45%5
15Londrina/PRR$ 3.283entre 5% e 45%5

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Supervisor de contas a pagar? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de contas a pagar está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a equipe responsável pelo recebimento, conferência e processamento de faturas de fornecedores.
  2. Verificar documentação fiscal e aprovar liberações de pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
  3. Controlar o fluxo de caixa referente às obrigações de contas a pagar para evitar atrasos ou multas.
  4. Elaborar relatórios periódicos sobre o status dos pagamentos e pendências para a gestão.
  5. Acompanhar indicadores de desempenho da área, como tempo médio de pagamento e volume processado.
  6. Garantir a correta aplicação do orçamento da área de contas a pagar conforme diretrizes da organização.
  7. Identificar discrepâncias em faturas e propor soluções para regularização junto aos fornecedores.
  8. Coordenar a conciliação entre notas fiscais, contratos e pagamentos efetuados.
  9. Atender demandas de unidades operacionais relacionadas a pagamentos e reembolsos.
  10. Planejar a alocação de recursos para otimizar o ciclo de pagamentos e obter descontos.
  11. Assegurar o cumprimento das normas fiscais, tributárias e procedimentos internos da organização.
  12. Monitorar vencimentos de obrigações e priorizar pagamentos conforme criticidade.
  13. Representar a área em reuniões internas ou com fornecedores quando designado.

CONHECIMENTOS

  • GESTÃO DE CONTAS A PAGAR: processos, controles e rotinas para liquidação de obrigações financeiras da empresa
  • CONTABILIDADE FINANCEIRA: princípios e registros de passivos e obrigações conforme normas contábeis vigentes
  • LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E FISCAL: normas aplicáveis a retenções, impostos e obrigações acessórias em pagamentos
  • CONCILIAÇÃO BANCÁRIA: procedimentos de conferência entre extratos, registros contábeis e movimentações financeiras
  • FLUXO DE CAIXA: estruturação, projeção e monitoramento de entradas e saídas de recursos da organização
  • SISTEMAS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): funcionalidades para controle de pagamentos e integração contábil
  • PLANILHAS ELETRÔNICAS: recursos para organização, cálculos, relatórios e análise de dados financeiros
  • PLATAFORMAS BANCÁRIAS DIGITAIS: operações de pagamento, transferência e consulta via canais online
  • COMUNICAÇÃO CORPORATIVA: uso de ferramentas de e-mail para coordenação de atividades e prazos financeiros

 Ocupações relacionadas

Supervisor de contas a pagar faz parte da família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de contas a pagar no Brasil

Quanto ganha Supervisor de contas a pagar no Brasil?

O salário de referência de Supervisor de contas a pagar no Brasil é R$ 5.450/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.807 e R$8.332, jornada típica de 44h semanais, com base em 5.666 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Supervisor de contas a pagar no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de contas a pagar no Brasil?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Supervisor de contas a pagar no Brasil?

Houve a contratação formal de 446 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de contas a pagar no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de contas a pagar no Brasil é R$ 5.450, 36% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Supervisor de contas a pagar?

O código CBO de Supervisor de contas a pagar é 410215.

Qual a mediana salarial de Supervisor de contas a pagar no Brasil?

A mediana salarial de Supervisor de contas a pagar no Brasil é R$5.450/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.807 (1º quartil) e R$8.332 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de contas a pagar no Brasil?

A média de idade de Supervisor de contas a pagar no Brasil é 42,2 anos, com tempo médio de empresa de 8,8 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de contas a pagar no Brasil?

72,9% são mulheres e 27,1% são homens em Supervisor de contas a pagar no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de contas a pagar no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de contas a pagar no Brasil: 1,1% ensino fundamental, 36,7% ensino médio, 61,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de contas a pagar no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de contas a pagar no Brasil teve 446 admissões e 762 desligamentos, saldo líquido de -316 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de contas a pagar no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Supervisor de contas a pagar?

em todo o Brasil
5.666 trabalhadores
São Paulo/SP
884 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
297 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
196 trabalhadores
Fortaleza/CE
126 trabalhadores
Recife/PE
112 trabalhadores
Porto Alegre/RS
109 trabalhadores
Curitiba/PR
105 trabalhadores
Goiânia/GO
88 trabalhadores
Salvador/BA
83 trabalhadores
Brasília/DF
75 trabalhadores
São Luís/MA
67 trabalhadores
Campinas/SP
61 trabalhadores
Barueri/SP
59 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
59 trabalhadores
Manaus/AM
51 trabalhadores
Teresina/PI
47 trabalhadores
Guarulhos/SP
46 trabalhadores
Campo Grande/MS
40 trabalhadores
Jundiaí/SP
36 trabalhadores
Londrina/PR
35 trabalhadores
Aracaju/SE
34 trabalhadores
Contagem/MG
33 trabalhadores
Osasco/SP
33 trabalhadores
Maringá/PR
33 trabalhadores
Vitória/ES
32 trabalhadores
Piracicaba/SP
29 trabalhadores
Joinville/SC
25 trabalhadores
Florianópolis/SC
24 trabalhadores