Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO é R$ 2.157/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.046 e R$2.541, jornada típica de 44h semanais, com base em 54 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.541 | R$ 30.492 | R$ 586 | R$ 13,33 |
| Mediana | R$ 2.157 | R$ 25.884 | R$ 498 | R$ 11,31 |
| 1º Quartil | R$ 2.046 | R$ 24.552 | R$ 472 | R$ 10,73 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO (R$ 2.157) é 35% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.299).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 1 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 42 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Supervisor de crédito e cobrança está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Supervisor de crédito e cobrança faz parte da família 'Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle' (CBO 4102), que tem 7 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO é R$ 2.157/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.046 e R$2.541, jornada típica de 44h semanais, com base em 54 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 20 trabalhadores para esta ocupação em Ariquemes/RO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO é R$ 2.157, 22% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.773). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO (R$ 2.157) é 35% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.299).
O código CBO de Supervisor de crédito e cobrança é 410225.
A mediana salarial de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO é R$2.157/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.046 (1º quartil) e R$2.541 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO é 30,6 anos, com tempo médio de empresa de 4,3 anos.
83,3% são mulheres e 16,7% são homens em Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO.
Distribuição por escolaridade de Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO: 3,8% ensino fundamental, 81,5% ensino médio, 13,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Supervisor de crédito e cobrança em Ariquemes/RO teve 20 admissões e 20 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.