Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA é R$ 3.597/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.621 e R$6.873, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (34 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.873 | R$ 82.476 | R$ 1.586 | R$ 36,05 |
| Mediana | R$ 3.597 | R$ 43.164 | R$ 830 | R$ 18,87 |
| 1º Quartil | R$ 2.621 | R$ 31.452 | R$ 605 | R$ 13,75 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA (R$ 3.597) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.577).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 9 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 8 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 8 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Supervisor de vendas de serviços está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Supervisor de vendas de serviços faz parte da família 'Supervisores de vendas e de prestação de serviços' (CBO 5201), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA é R$ 3.597/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.621 e R$6.873, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (34 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Feira de Santana/BA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA é R$ 3.597, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.500). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA (R$ 3.597) é 21% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.577).
O código CBO de Supervisor de vendas de serviços é 520105.
A mediana salarial de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA é R$3.597/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.621 (1º quartil) e R$6.873 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA é 42,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,7 anos.
44,1% são mulheres e 55,9% são homens em Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA.
Distribuição por escolaridade de Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA: 0,0% ensino fundamental, 61,7% ensino médio, 35,3% ensino superior e 2,9% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Supervisor de vendas de serviços em Feira de Santana/BA teve 5 admissões e 10 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.