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Supervisor de vendas de serviços

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP é R$ 5.398/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.696 e R$10.124, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.455 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP

 Salário Base

R$ 5.398
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP
1º Quartil

R$ 3.696

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.398

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 10.124

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 10.124R$ 121.488R$ 2.336R$ 53,10
MedianaR$ 5.398R$ 64.776R$ 1.246R$ 28,31
1º QuartilR$ 3.696R$ 44.352R$ 853R$ 19,38
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP (R$ 5.398) é 18% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.577).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP
Média de idade

39,2 anos

Tempo de empresa

5,5 anos

Sexo
Feminino
♀
51,9%
Masculino
♂
48,1%
Escolaridade
Fundamental — 1,4%
Médio — 41,8%
Superior — 54,8%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••401••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••395••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••385••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••715••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••559••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

606

Desligamentos

708

Saldo líquido

-102


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Supervisor de vendas de serviços? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de vendas de serviços está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a equipe de vendas de serviços para garantir o cumprimento de metas e padrões de qualidade.
  2. Orientar vendedores no atendimento a clientes e na condução de processos de pós-venda.
  3. Acompanhar indicadores de desempenho de vendas e satisfação do cliente.
  4. Prestar suporte aos clientes na resolução de demandas e problemas relacionados a serviços.
  5. Motivar a equipe para construir relacionamentos duradouros e fidelizar clientes.
  6. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas de serviços.
  7. Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão.
  8. Acompanhar e aplicar o orçamento da área de vendas de serviços.
  9. Participar de prospecções e negociações com clientes de serviços.
  10. Avaliar o desempenho individual dos vendedores e fornecer feedback contínuo.
  11. Identificar necessidades de clientes e propor soluções alinhadas às políticas da empresa.
  12. Garantir o uso adequado de recursos disponíveis para atividades de vendas.
  13. Monitorar a qualidade dos serviços prestados e propor melhorias operacionais.
  14. Assegurar o cumprimento de normas, procedimentos e diretrizes operacionais.

CONHECIMENTOS

  • VENDAS DE SERVIÇOS: conceitos, características e particularidades da comercialização de serviços em comparação a produtos tangíveis
  • GESTÃO COMERCIAL: princípios de supervisão de equipes, processos de vendas e acompanhamento de metas operacionais
  • ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS: análise de mercado, tendências, planejamento estratégico e modelos de negócio aplicados ao setor de serviços
  • MARKETING DE SERVIÇOS: canais de marketing e vendas, incluindo inbound e influência, com suas respectivas métricas de performance
  • ANÁLISE DE MERCADO: métodos para avaliação de concorrência, oportunidades e comportamento de clientes em serviços
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: abordagens e estratégias para condução de negociações e fechamento em vendas de serviços
  • GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: práticas e sistemas para manutenção, fidelização e expansão de carteiras de clientes
  • ANÁLISE DE DADOS COMERCIAIS: funcionalidades avançadas de planilhas eletrônicas e softwares de apresentação aplicados a indicadores de vendas

 Ocupações relacionadas

Supervisor de vendas de serviços faz parte da família 'Supervisores de vendas e de prestação de serviços' (CBO 5201), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP

Quanto ganha Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

O salário de referência de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP é R$ 5.398/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.696 e R$10.124, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.455 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

Houve a contratação formal de 606 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP é R$ 5.398, 73% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.117). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP (R$ 5.398) é 18% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.577).

Qual o código CBO de Supervisor de vendas de serviços?

O código CBO de Supervisor de vendas de serviços é 520105.

Qual a mediana salarial de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

A mediana salarial de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP é R$5.398/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.696 (1º quartil) e R$10.124 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

A média de idade de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP é 39,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

51,9% são mulheres e 48,1% são homens em Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP: 1,4% ensino fundamental, 41,8% ensino médio, 54,8% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP teve 606 admissões e 708 desligamentos, saldo líquido de -102 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de vendas de serviços em São Paulo/SP?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Supervisor de vendas de serviços?

em todo o Brasil
15.387 trabalhadores
São Paulo/SP
2.455 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
593 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
434 trabalhadores
Curitiba/PR
359 trabalhadores
Recife/PE
302 trabalhadores
Fortaleza/CE
236 trabalhadores
Salvador/BA
233 trabalhadores
Porto Alegre/RS
223 trabalhadores
Brasília/DF
219 trabalhadores
Barueri/SP
216 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
213 trabalhadores
Campinas/SP
186 trabalhadores
Florianópolis/SC
153 trabalhadores
Bauru/SP
143 trabalhadores
Goiânia/GO
138 trabalhadores
Uberlândia/MG
113 trabalhadores
Sorocaba/SP
110 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
108 trabalhadores
Manaus/AM
107 trabalhadores
Joinville/SC
107 trabalhadores
Natal/RN
101 trabalhadores
Guarulhos/SP
95 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
90 trabalhadores
Belém/PA
88 trabalhadores
Maceió/AL
85 trabalhadores
Contagem/MG
85 trabalhadores
Campo Grande/MS
83 trabalhadores
João Pessoa/PB
80 trabalhadores