Qual o salário de Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS é R$ 2.709, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS é R$ 4.552, 68% a mais que o salário de admissão (R$ 2.709). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Técnico de enfermagem?

O código CBO de Técnico de enfermagem é 322205.

Quanto ganha Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 272 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 4.552
mensais

Carga horária

40 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário-base médio de Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS é R$ 4.552, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 46ª cidade que mais emprega Técnico de enfermagem no Brasil, entre 488 municípios com dados.

Como está o emprego para Técnico de enfermagem em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 272 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Técnico de enfermagem?

Técnico de enfermagem está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: Capacidade de empregar o tempo necessário para cada atividade sem desperdício

ATRIBUIÇÕES

Realizar aferição de sinais vitais e monitoramento contínuo do estado dos pacientes
Administrar medicamentos e vacinas conforme prescrição e protocolos
Executar curativos, remoção de pontos e procedimentos de higiene corporal
Realizar eletrocardiogramas, coletas laboratoriais e preparo de pacientes para exames
Registrar dados clínicos, relatórios e ocorrências em sistemas ou prontuários
Controlar estoque de medicamentos, vacinas e materiais, efetuando pedidos de reposição
Realizar limpeza, desinfecção e organização de instrumentais e equipamentos
Prestar primeiros socorros e atendimento inicial a pacientes com queixas de baixa complexidade
Acompanhar e apoiar ações de vigilância sanitária e programas de prevenção
Auxiliar enfermeiros e médicos em procedimentos assistenciais e cirúrgicos
Realizar acolhimento humanizado a pacientes e familiares, fornecendo orientações básicas
Participar de campanhas de educação em saúde e ações de prevenção de acidentes
Zelar pela organização, higiene e conservação da área de trabalho e equipamentos
Executar todas as atividades em conformidade com normas técnicas e protocolos institucionais

CONHECIMENTOS

CUIDADOS DE ENFERMAGEM: princípios e práticas de assistência ao paciente em diferentes contextos de saúde
ANATOMIA E FISIOLOGIA HUMANA: estruturas e funções do corpo aplicadas aos procedimentos de saúde
BIOSSEGURANÇA: medidas de prevenção de infecções e proteção em ambientes assistenciais
URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS: protocolos de atendimento inicial em situações críticas para adultos e crianças
ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS: vias de aplicação, dosagens e cuidados relacionados a fármacos
PROCEDIMENTOS DE ENFERMAGEM: técnicas de curativos, punções e monitorização de sinais vitais
GESTÃO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE: classificação, segregação e descarte de materiais biológicos
DOCUMENTAÇÃO EM SAÚDE: preenchimento de prontuários e registros de procedimentos realizados
FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: uso de aplicativos para elaboração de documentos e controle de dados

Ocupações relacionadas

Técnico de enfermagem faz parte da família 'Técnicos e auxiliares de enfermagem' (CBO 3222), que tem 11 ocupações relacionadas.

Auxiliar de enfermagem
R$ 3.286

Técnico de enfermagem do trabalho
R$ 4.515

Instrumentador cirúrgico
R$ 4.298

Técnico de enfermagem de terapia intensiva
R$ 3.659

Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família
R$ 3.946

Auxiliar de enfermagem da estratégia de saúde da família
R$ 5.352

Auxiliar de enfermagem do trabalho
R$ 3.364

Técnico de enfermagem psiquiátrica
R$ 3.568

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Quais regiões mais empregam Técnico de enfermagem?

em todo o Brasil
769.526 trabalhadores

São Paulo/SP
72.266 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
49.122 trabalhadores

Brasília/DF
38.871 trabalhadores

Salvador/BA
25.413 trabalhadores

Porto Alegre/RS
21.620 trabalhadores

São Luís/MA
18.351 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
18.154 trabalhadores

Recife/PE
15.221 trabalhadores

Curitiba/PR
14.183 trabalhadores

Fortaleza/CE
12.443 trabalhadores

Goiânia/GO
11.840 trabalhadores

Campinas/SP
9.063 trabalhadores

Belém/PA
8.126 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
6.799 trabalhadores

Santo André/SP
6.594 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
6.049 trabalhadores

Manaus/AM
5.629 trabalhadores

Vitória/ES
5.602 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
5.160 trabalhadores

Aracaju/SE
5.126 trabalhadores

Cuiabá/MT
4.954 trabalhadores

Niterói/RJ
4.941 trabalhadores

Campo Grande/MS
4.740 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
4.606 trabalhadores

Natal/RN
4.271 trabalhadores

Sorocaba/SP
4.034 trabalhadores

Uberlândia/MG
3.942 trabalhadores

João Pessoa/PB
3.922 trabalhadores

Barueri/SP
3.843 trabalhadores