Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Belo Horizonte
O salário de referência de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG é R$ 4.372/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.864 e R$5.907, jornada típica de 44h semanais, com base em 233 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.907 | R$ 70.884 | R$ 1.363 | R$ 30,98 |
| Mediana | R$ 4.372 | R$ 52.464 | R$ 1.009 | R$ 22,93 |
| 1º Quartil | R$ 2.864 | R$ 34.368 | R$ 661 | R$ 15,02 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG (R$ 4.372) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.122).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 10 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 37 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 20 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 94 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 72 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em metalmecânica' e família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144).
Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos faz parte da família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG é R$ 4.372/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.864 e R$5.907, jornada típica de 44h semanais, com base em 233 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 27 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG é R$ 4.372, 75% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.500). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG (R$ 4.372) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.122).
O código CBO de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos é 314405.
A mediana salarial de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG é R$4.372/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.864 (1º quartil) e R$5.907 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG é 39,3 anos, com tempo médio de empresa de 5,4 anos.
3,4% são mulheres e 96,6% são homens em Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG.
Distribuição por escolaridade de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG: 3,0% ensino fundamental, 84,1% ensino médio, 9,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Belo Horizonte/MG teve 27 admissões e 35 desligamentos, saldo líquido de -8 vagas.

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