Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP é R$ 6.134/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.227 e R$7.206, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (28 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.206 | R$ 86.472 | R$ 1.663 | R$ 37,79 |
| Mediana | R$ 6.134 | R$ 73.608 | R$ 1.416 | R$ 32,17 |
| 1º Quartil | R$ 5.227 | R$ 62.724 | R$ 1.206 | R$ 27,41 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP (R$ 6.134) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.098).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 12 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em metalmecânica' e família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144).
Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos faz parte da família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP é R$ 6.134/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.227 e R$7.206, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (28 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Indaiatuba/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP é R$ 6.134, 56% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.943). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP (R$ 6.134) é 1% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.098).
O código CBO de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos é 314405.
A mediana salarial de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP é R$6.134/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.227 (1º quartil) e R$7.206 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP é 34,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,0 anos.
7,1% são mulheres e 92,9% são homens em Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP.
Distribuição por escolaridade de Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP: 0,0% ensino fundamental, 53,6% ensino médio, 46,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de manutenção de sistemas e instrumentos em Indaiatuba/SP teve 5 admissões e 5 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.