Quanto ganha Técnico de Planejamento de Produção em Colatina/ES?
O salário de contratação de Técnico de Planejamento de Produção em Colatina/ES é R$ 1.794/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Técnico de Planejamento de Produção em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Calculista de produção; Planejador de produção (técnico); Programador de controle de produção; Técnico analista de pcp; Técnico analista de produção
Salário de contratação de Técnico de Planejamento de Produção em Colatina/ES
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Técnico de Planejamento de Produção
Salário de contratação: Colatina x Brasil
O salário de contratação de Técnico de Planejamento de Produção em Colatina/ES (R$ 1.794) é 47% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 3.371).
Veja também: Técnico de Planejamento de Produção no estado do Espírito Santo.
Descubra mais sobre Técnico de Planejamento de Produção
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Técnico de Planejamento de Produção em outros estados
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O que faz Técnico de Planejamento de Produção?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico de Planejamento de Produção pertence ao grande grupo 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO', subgrupo principal 'OUTROS TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO', subgrupo 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO EM OPERAÇÕES INDUSTRIAIS' e família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Planejar Produção
- Analisar capacidade de produção
- Definir leiaute do processo produtivo
Controlar Suprimentos (Matéria-Prima e Insumos)
- Definir estoque de segurança para cada item
- Definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos
Programar Produção
- Definir cronograma de produção
- Definir prioridades de produção e/ou manutenção
- Estabelecer seqüência de produção
- Analisar ordens de produção
- Remanejar ´mix´ de produção
Controlar Produção e/Ou Manutenção
- Estabelecer parâmetros de controle
- Monitorar fluxo de produção e/ou de manutenção
- Coletar dados da produção e/ou da manutenção
- Identificar desvios no processo de produção e/ou de manutenção
- Definir ações corretivas
- Propor melhorias no processo de produção e/ou de manutenção
- Propor melhorias em máquinas e equipamentos
Tratar Informações
- Disponibilizar informações
- Interagir com clientes e/ou fornecedores
- Atualizar as informações
- Auxiliar na definição das instruções de trabalhos
- Manter registros
- Elaborar gráficos e relatórios de controles
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de iniciativa
- Demonstrar dinamismo
- Demonstrar senso crítico
- Demonstrar capacidade de visão holística
- Demonstrar capacidade de administrar situações adversas
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de assertividade
- Demonstrar capacidade de criatividade