Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE é R$ 3.885/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.691 e R$5.547, jornada típica de 44h semanais, com base em 189 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.547 | R$ 66.564 | R$ 1.280 | R$ 29,09 |
| Mediana | R$ 3.885 | R$ 46.620 | R$ 897 | R$ 20,38 |
| 1º Quartil | R$ 2.691 | R$ 32.292 | R$ 621 | R$ 14,11 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE (R$ 3.885) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.453).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 12 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 30 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 60 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 41 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 46 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico de planejamento de produção está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico de planejamento de produção faz parte da família 'Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção' (CBO 3911), que tem 8 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE é R$ 3.885/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.691 e R$5.547, jornada típica de 44h semanais, com base em 189 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 35 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE é R$ 3.885, 36% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.857). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE (R$ 3.885) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.453).
O código CBO de Técnico de planejamento de produção é 391125.
A mediana salarial de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE é R$3.885/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.691 (1º quartil) e R$5.547 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE é 37,7 anos, com tempo médio de empresa de 8,3 anos.
32,8% são mulheres e 67,2% são homens em Técnico de planejamento de produção no Recife/PE.
Distribuição por escolaridade de Técnico de planejamento de produção no Recife/PE: 2,1% ensino fundamental, 51,3% ensino médio, 45,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de planejamento de produção no Recife/PE teve 35 admissões e 40 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.