Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Uberlândia
O salário de referência de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG é R$ 5.906/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.548 e R$10.077, jornada típica de 44h semanais, com base em 196 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 10.077 | R$ 120.924 | R$ 2.325 | R$ 52,85 |
| Mediana | R$ 5.906 | R$ 70.872 | R$ 1.363 | R$ 30,98 |
| 1º Quartil | R$ 3.548 | R$ 42.576 | R$ 819 | R$ 18,61 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG (R$ 5.906) é 9% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.405).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 36 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 35 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 35 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 49 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 41 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico em manutenção de máquinas está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico em manutenção de máquinas faz parte da família 'Técnicos mecânicos na manutenção de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3144), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG é R$ 5.906/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.548 e R$10.077, jornada típica de 44h semanais, com base em 196 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 37 trabalhadores para esta ocupação em Uberlândia/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG é R$ 5.906, 127% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.597). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG (R$ 5.906) é 9% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.405).
O código CBO de Técnico em manutenção de máquinas é 314410.
A mediana salarial de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG é R$5.906/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.548 (1º quartil) e R$10.077 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG é 39,1 anos, com tempo médio de empresa de 9,9 anos.
2,6% são mulheres e 97,4% são homens em Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG.
Distribuição por escolaridade de Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG: 1,0% ensino fundamental, 84,2% ensino médio, 13,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em manutenção de máquinas em Uberlândia/MG teve 37 admissões e 34 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.