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Técnico em segurança do trabalho

 Quanto ganha Técnico em segurança do trabalho em Caieiras/SP? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em segurança do trabalho em Caieiras/SP

 Salário Base

R$ 5.504
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Técnico em segurança do trabalho em Caieiras/SP é R$ 5.504, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Caieiras/SP é a 229ª cidade que mais emprega Técnico em segurança do trabalho no Brasil, entre 498 municípios com dados.

 Como está o emprego para Técnico em segurança do trabalho em Caieiras/SP?

Houve a contratação formal de 27 trabalhadores para esta ocupação em Caieiras/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.



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 Quais as atividades de Técnico em segurança do trabalho?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em segurança do trabalho pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos das ciências administrativas' e família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516).

  • PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA INSTITUIÇÃO
    • Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
    • Identificar a política administrativa da instituição
    • Diagnosticar condições gerais da área de sst
    • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
    • Comparar a situação atual com a legislação
    • Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
    • Mostrar impacto econômico de implantação da política
    • Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política
    • Negociar a aplicabilidade da política
  • IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
    • Divulgar a política na instituição ou empresa
    • Administrar dificuldades de implantação
    • Coordenar equipes multidisciplinares
    • Gerenciar a aplicação da política de sst
    • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
    • Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implementar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implantar procedimentos técnicos e administrativos
    • Promover ação conjunta com a área de saúde
    • Desenvolver sistema de gestão de sst
  • REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO
    • Avaliar o ambiente de trabalho
    • Utilizar metodologia científica para avaliação
    • Realizar inspeção
    • Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
    • Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
    • Participar do sistema de gestão ambiental
    • Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
    • Avaliar o desempenho do sistema
    • Supervisionar procedimentos técnicos
    • Realizar análise preliminar de risco (apr)
  • IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
    • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
    • Validar indicadores de eficiência e eficácia
    • Adequar a política de sst às disposições legais
    • Identificar indicadores para replanejamento do sistema
    • Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
    • Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
    • Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
    • Estabelecer mecanismos de intervenção
  • DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
    • Identificar as necessidades educativas em sst
    • Promover ações educativas em sst
    • Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
    • Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
    • Formar multiplicadores
    • Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
    • Difundir informações
    • Utilizar métodos e técnicas de comunicação
    • Avaliar ações educativas de segurança e saúde
    • Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
    • Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais
    • Participar de ações emergenciais
  • INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
    • Orientar as partes em sst
    • Promover reuniões com as contratadas
    • Assessorar nas negociações
    • Participar de perícias e fiscalizações
  • PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
    • Analisar a aplicação de tecnologia
    • Avaliar impacto da adoção
    • Inspecionar implantação
    • Estabelecer formas de controle dos riscos associados
    • Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
  • INVESTIGAR ACIDENTES DE TRABALHO
    • Selecionar metodologia para investigação de acidentes
    • Analisar causas de acidentes
    • Determinar causas de acidentes
    • Identificar perdas decorrentes do acidente
    • Elaborar relatório de acidente de trabalho
    • Propor recomendações técnicas
    • Verificar eficácia das recomendações
  • COMUNICAR-SE
    • Elaborar manual do sistema de gestão de sst
    • Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
    • Gerar relatórios de resultados
    • Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
    • Controlar atualização de documentos, normas e legislação
    • Revisar documentação de sst
    • Atualizar registros
    • Organizar banco de dados
    • Alimentar rede de informações
    • Emitir parecer técnico
    • Registrar procedimentos técnicos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de observação técnica
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de discernimento
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Tomar decisões
    • Demonstrar visão sistêmica
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Delegar atribuições
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
    • Demonstrar capacidade de nexo causal
    • Trabalhar sob pressão
    • Demonstrar capacidade de observação difusa

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico em segurança do trabalho faz parte da família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516), que tem 2 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Técnico em segurança do trabalho?

    em todo o Brasil
    139.863 trabalhadores
    São Paulo/SP
    11.116 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    6.399 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    5.617 trabalhadores
    Macaé/RJ
    2.392 trabalhadores
    Curitiba/PR
    2.074 trabalhadores
    Salvador/BA
    1.907 trabalhadores
    São Luís/MA
    1.745 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.642 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    1.627 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.586 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.568 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.560 trabalhadores
    Recife/PE
    1.535 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.472 trabalhadores
    Serra/ES
    1.363 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.349 trabalhadores
    Vitória/ES
    1.243 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.156 trabalhadores
    Contagem/MG
    1.122 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    926 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    798 trabalhadores
    Belém/PA
    789 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    783 trabalhadores
    Betim/MG
    760 trabalhadores
    Camaçari/BA
    752 trabalhadores
    Santos/SP
    716 trabalhadores
    João Monlevade/MG
    690 trabalhadores
    Santo André/SP
    678 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    667 trabalhadores