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CBO 351605 Castanhal/PA Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA?

O salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA é R$ 2.595/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Técnico em Segurança do Trabalho em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Supervisor de segurança do trabalho; Técnico em meio ambiente, segurança e saúde; Técnico em segurança industrial

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 2.595 /mês
Custo para a empresa ?R$ 4.412
Líquido ?R$ 2.386
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 2.595
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Técnico em Segurança do TrabalhoSalário de contratação para a jornada de 44 horas semanais em Castanhal/PA.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$2.595
AnualR$31.140
SemanalR$599
HoraR$13,61
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 4.412
Salário líquido?
R$ 2.386

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Técnico em Segurança do Trabalho
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Técnico em Segurança do Trabalho
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Técnico em Segurança do Trabalho
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Técnico em Segurança do Trabalho
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Técnico em Segurança do Trabalho

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Castanhal x Brasil

O salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA (R$ 2.595) é 35% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.000).

Castanhal
R$2.595
Brasil
R$4.000

Veja também: Técnico em Segurança do Trabalho no estado do Pará.

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O que faz Técnico em Segurança do Trabalho?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em Segurança do Trabalho pertence ao grande grupo 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO', subgrupo principal 'TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO NAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS', subgrupo 'TÉCNICOS DAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS' e família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Participar Da Elaboração Da Política De Saúde e Segurança Do Trabalho Da Instituição
  • Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
  • Identificar a política administrativa da instituição
  • Diagnosticar condições gerais da área de sst
  • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
  • Comparar a situação atual com a legislação
  • Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
  • Mostrar impacto econômico de implantação da política
  • Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política
  • Negociar a aplicabilidade da política
Implantar a Política De Sst
  • Divulgar a política na instituição ou empresa
  • Administrar dificuldades de implantação
  • Coordenar equipes multidisciplinares
  • Gerenciar a aplicação da política de sst
  • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
  • Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
  • Implementar programas preventivos e/ou corretivos
  • Implantar procedimentos técnicos e administrativos
  • Promover ação conjunta com a área de saúde
  • Desenvolver sistema de gestão de sst
Realizar Diagnóstico Da Situação De Sst Da Instituição
  • Avaliar o ambiente de trabalho
  • Utilizar metodologia científica para avaliação
  • Realizar inspeção
  • Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
  • Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
  • Participar do sistema de gestão ambiental
  • Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
  • Avaliar o desempenho do sistema
  • Supervisionar procedimentos técnicos
  • Realizar análise preliminar de risco (apr)
Identificar Variáveis De Controle De Doenças, Acidentes, Qualidade De Vida e Meio Ambiente
  • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
  • Validar indicadores de eficiência e eficácia
  • Adequar a política de sst às disposições legais
  • Identificar indicadores para replanejamento do sistema
  • Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
  • Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
  • Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
  • Estabelecer mecanismos de intervenção
Desenvolver Ações Educativas Na Área De Sst
  • Identificar as necessidades educativas em sst
  • Promover ações educativas em sst
  • Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
  • Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
  • Formar multiplicadores
  • Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
  • Difundir informações
  • Utilizar métodos e técnicas de comunicação
  • Avaliar ações educativas de segurança e saúde
  • Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
  • Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais
  • Participar de ações emergenciais
Integrar Processos De Negociação
  • Orientar as partes em sst
  • Promover reuniões com as contratadas
  • Assessorar nas negociações
  • Participar de perícias e fiscalizações
Participar Da Adoção De Tecnologias e Processos De Trabalho
  • Analisar a aplicação de tecnologia
  • Avaliar impacto da adoção
  • Inspecionar implantação
  • Estabelecer formas de controle dos riscos associados
  • Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
Investigar Acidentes De Trabalho
  • Selecionar metodologia para investigação de acidentes
  • Analisar causas de acidentes
  • Determinar causas de acidentes
  • Identificar perdas decorrentes do acidente
  • Elaborar relatório de acidente de trabalho
  • Propor recomendações técnicas
  • Verificar eficácia das recomendações
Comunicar-Se
  • Elaborar manual do sistema de gestão de sst
  • Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
  • Gerar relatórios de resultados
  • Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
  • Controlar atualização de documentos, normas e legislação
  • Revisar documentação de sst
  • Atualizar registros
  • Organizar banco de dados
  • Alimentar rede de informações
  • Emitir parecer técnico
  • Registrar procedimentos técnicos
Demonstrar Competências Pessoais
  • Demonstrar capacidade de observação técnica
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de discernimento
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Tomar decisões
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Delegar atribuições
  • Demonstrar atitude pró-ativa
  • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
  • Demonstrar capacidade de nexo causal
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar capacidade de observação difusa

Perguntas frequentes

Quanto ganha Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA?
O salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA é R$ 2.595/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Técnico em Segurança do Trabalho em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA?
Estimamos em R$ 4.412 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA?
Estimamos em R$ 2.386 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Técnico em Segurança do Trabalho em Castanhal/PA (R$ 2.595) é 35% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.000).
Qual o código CBO de Técnico em Segurança do Trabalho?
O código CBO de Técnico em Segurança do Trabalho é 351605.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.