Quanto ganha Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

Q: Quanto ganha Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

O salário médio (admissão) para Técnico mecânico em Ipatinga/MG é R$ 1.831, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Qual o salário de Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

O salário médio (admissão) para Técnico mecânico em Ipatinga/MG é R$ 1.831, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Como está o emprego para Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em Ipatinga/MG, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Técnico mecânico em Ipatinga/MG é R$ 6.133, 235% a mais que o salário de admissão (R$ 1.831). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Técnico mecânico em Ipatinga/MG

Salário Base

R$ 6.133
mensais

Salário de Admissão

R$ 1.831
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de admissão para Técnico mecânico em Ipatinga/MG é R$ 1.831, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Técnico mecânico em Ipatinga/MG é R$ 6.133 — 235% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Técnico mecânico em Ipatinga/MG está 39% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.000). Ipatinga/MG é a 15ª cidade que mais emprega Técnico mecânico no Brasil, entre 374 municípios com dados.

Como está o emprego para Técnico mecânico em Ipatinga/MG?

Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em Ipatinga/MG, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Quais as atividades de Técnico mecânico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico mecânico pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em metalmecânica' e família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141).

ELABORAR PROJETOS DE SISTEMAS ELETROMECÂNICOS

Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
Analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes
Analisar relação custo x benefício
Desenvolver projetos de automação
Utilizar normas técnicas
Elaborar desenhos técnicos
Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
Definir leiaute
Acompanhar a execução do projeto
Propor alterações técnicas em projetos implantados

MONTAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Interpretar manuais e desenhos
Realizar ajustes dimensionais e de posição
Detectar falhas do projeto
Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
Realizar testes de funcionamento

INSTALAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Conferir materiais e peças para instalação
Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados

PLANEJAR MANUTENÇÃO

Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
Levantar dados de controle de manutenção
Elaborar cronograma de manutenção
Estimar custo da manutenção
Providenciar peças e materiais para reposição
Coordenar manutenção

EXECUTAR MANUTENÇÃO

Detectar falhas em máquinas e sistemas
Identificar causas de falhas
Substituir peças e componentes
Fazer ajustes circunstânciais de emergência
Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo

DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM

Estabelecer seqüência de operações
Identificar recursos dos equipamentos disponíveis
Estabelecer método e tempo de fabricação
Realizar teste de ajuste final (tryout)
Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
Controlar a produtividade do processo
Balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos
Treinar equipes de trabalho
Implementar técnicas de fabricação baseadas em tecnologia do pó

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Redigir relatórios técnicos
Utilizar recursos de informática
Fazer listas de verificação (check list)
Elaborar manuais e procedimentos
Elaborar folha de processo e de orientação

REALIZAR COMPRAS TÉCNICAS

Desenvolver fornecedores
Analisar orçamentos
Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
Administrar prazos estabelecidos
Avaliar desempenho de fornecedores
Homologar fornecedores

REALIZAR VENDAS TÉCNICAS

Analisar necessidades de clientes
Prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços
Fazer demonstração do produto
Elaborar orçamentos
Prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica
Acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente)
Prestar assistência técnica

CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
Identificar condições e atos inseguros
Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
Manter os postos de trabalho em condições seguras

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Trabalhar em equipe
Liderar equipes
Interagir com pessoas
Agir com criatividade
Trabalhar de forma organizada
Comunicar-se em outros idiomas
Tomar decisões
Socializar informações
Buscar atualização constantemente

Ocupações relacionadas

Técnico mecânico faz parte da família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141) e tem salário-base de admissão 13% acima da média das 5 ocupações dessa família.

Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização)
R$ 1.999

Técnico mecânico (máquinas)
R$ 2.462

Técnico em mecânica de precisão
R$ 3.340

Técnico mecânico (motores)
R$ 2.500

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Técnico mecânico?

em todo o Brasil
52.088 trabalhadores

Macaé/RJ
3.009 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
2.883 trabalhadores

São Paulo/SP
2.106 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
991 trabalhadores

Vitória/ES
962 trabalhadores

Joinville/SC
928 trabalhadores

Manaus/AM
880 trabalhadores

São Carlos/SP
852 trabalhadores

Serra/ES
786 trabalhadores

Curitiba/PR
684 trabalhadores

Camaçari/BA
525 trabalhadores

Aracruz/ES
523 trabalhadores

Parauapebas/PA
517 trabalhadores

Ouro Branco/MG
513 trabalhadores

Ipatinga/MG
506 trabalhadores

São Luís/MA
483 trabalhadores

Campinas/SP
463 trabalhadores

Telêmaco Borba/PR
456 trabalhadores

Recife/PE
444 trabalhadores

Brasília/DF
430 trabalhadores

São Gonçalo do Amarante/CE
425 trabalhadores

Blumenau/SC
415 trabalhadores

Guarulhos/SP
406 trabalhadores

Natal/RN
372 trabalhadores

São José dos Campos/SP
369 trabalhadores

Salvador/BA
366 trabalhadores

Gravataí/RS
362 trabalhadores

Santos/SP
325 trabalhadores

Sorocaba/SP
319 trabalhadores