Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campinas
O salário de referência de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP é R$ 9.488/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.831 e R$17.901, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (28 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 17.901 | R$ 214.812 | R$ 4.131 | R$ 103,28 |
| Mediana | R$ 9.488 | R$ 113.856 | R$ 2.190 | R$ 54,74 |
| 1º Quartil | R$ 5.831 | R$ 69.972 | R$ 1.346 | R$ 33,64 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP (R$ 9.488) é 61% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.900).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 9 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 5 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 5 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 4 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Tecnólogo em construção civil está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Tecnólogo em construção civil faz parte da família 'Engenheiros civis e afins' (CBO 2142), que tem 13 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP é R$ 9.488/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.831 e R$17.901, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (28 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
40hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP é R$ 9.488, 229% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.881). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP (R$ 9.488) é 61% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.900).
O código CBO de Tecnólogo em construção civil é 214280.
A mediana salarial de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP é R$9.488/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.831 (1º quartil) e R$17.901 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP é 41,6 anos, com tempo médio de empresa de 14,0 anos.
32,1% são mulheres e 67,9% são homens em Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP.
Distribuição por escolaridade de Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 85,7% ensino superior e 14,3% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Tecnólogo em construção civil em Campinas/SP teve 2 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.