Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO é R$ 2.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.000 e R$3.031, jornada típica de 44h semanais, com base em 588 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.031 | R$ 36.372 | R$ 699 | R$ 15,90 |
| Mediana | R$ 2.407 | R$ 28.884 | R$ 555 | R$ 12,62 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 462 | R$ 10,49 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO (R$ 2.407) é 15% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.086).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 78 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 501 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas faz parte da família 'Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas' (CBO 5142), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO é R$ 2.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.000 e R$3.031, jornada típica de 44h semanais, com base em 588 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 152 trabalhadores para esta ocupação em Aparecida de Goiânia/GO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO é R$ 2.407, 33% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.805). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO (R$ 2.407) é 15% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.086).
O código CBO de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas é 514225.
A mediana salarial de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO é R$2.407/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.000 (1º quartil) e R$3.031 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO é 41,9 anos, com tempo médio de empresa de 7,0 anos.
50,9% são mulheres e 49,1% são homens em Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO.
Distribuição por escolaridade de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO: 19,1% ensino fundamental, 77,5% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Aparecida de Goiânia/GO teve 152 admissões e 147 desligamentos, saldo líquido de +5 vagas.

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