Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Rio Branco
O salário de referência de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC é R$ 2.071/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.881 e R$2.307, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.301 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.307 | R$ 27.684 | R$ 532 | R$ 12,10 |
| Mediana | R$ 2.071 | R$ 24.852 | R$ 478 | R$ 10,86 |
| 1º Quartil | R$ 1.881 | R$ 22.572 | R$ 434 | R$ 9,87 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC (R$ 2.071) é 1% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.098).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.301 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas faz parte da família 'Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas' (CBO 5142), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC é R$ 2.071/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.881 e R$2.307, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.301 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 435 trabalhadores para esta ocupação em Rio Branco/AC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC é R$ 2.071, 22% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.699). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC (R$ 2.071) é 1% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.098).
O código CBO de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas é 514225.
A mediana salarial de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC é R$2.071/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.881 (1º quartil) e R$2.307 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC é 39,4 anos, com tempo médio de empresa de 4,3 anos.
59,1% são mulheres e 40,9% são homens em Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC.
Distribuição por escolaridade de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC: 11,4% ensino fundamental, 84,8% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas em Rio Branco/AC teve 435 admissões e 401 desligamentos, saldo líquido de +34 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.