Vigia
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Vigia em São José de Ribamar/MA? Veja o salário
O salário de referência de Vigia em São José de Ribamar/MA é R$ 1.952/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.796 e R$2.291, jornada típica de 44h semanais, com base em 180 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Vigia em São José de Ribamar/MA25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.291 | R$ 27.492 | R$ 529 | R$ 12,02 |
| Mediana | R$ 1.952 | R$ 23.424 | R$ 450 | R$ 10,24 |
| 1º Quartil | R$ 1.796 | R$ 21.552 | R$ 414 | R$ 9,42 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Vigia em São José de Ribamar/MA (R$ 1.952) é 23% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.542).
Perfil de quem trabalha como Vigia em São José de Ribamar/MA
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Vigia em São José de Ribamar/MAEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 180 | ••% |
Mercado de trabalho para Vigia em São José de Ribamar/MAMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Vigia? Atividades, competências e conhecimentosVigia está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasVigia faz parte da família 'Porteiros, vigias e afins' (CBO 5174), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Vigia em São José de Ribamar/MAO salário de referência de Vigia em São José de Ribamar/MA é R$ 1.952/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.796 e R$2.291, jornada típica de 44h semanais, com base em 180 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 32 trabalhadores para esta ocupação em São José de Ribamar/MA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Vigia em São José de Ribamar/MA é R$ 1.952, 16% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.684). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Vigia em São José de Ribamar/MA (R$ 1.952) é 23% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.542).
O código CBO de Vigia é 517420.
A mediana salarial de Vigia em São José de Ribamar/MA é R$1.952/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.796 (1º quartil) e R$2.291 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Vigia em São José de Ribamar/MA é 43,6 anos, com tempo médio de empresa de 6,0 anos.
6,1% são mulheres e 93,9% são homens em Vigia em São José de Ribamar/MA.
Distribuição por escolaridade de Vigia em São José de Ribamar/MA: 13,8% ensino fundamental, 84,4% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Vigia em São José de Ribamar/MA teve 32 admissões e 26 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.
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